濟(jì)南主播培訓(xùn)是濟(jì)南主播培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)專業(yè)，濟(jì)南市知名的主播培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，教育培訓(xùn)知名品牌，濟(jì)南主播培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資力量雄厚，全國(guó)各大城市均設(shè)有分校，學(xué)校歡迎你的加入。

濟(jì)南主播培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)分布濟(jì)南市歷下區(qū),市中區(qū),槐蔭區(qū),天橋區(qū),歷城區(qū),長(zhǎng)清區(qū),章丘區(qū),濟(jì)陽(yáng)區(qū),萊蕪區(qū),鋼城區(qū),平陰縣,商河縣等地,是濟(jì)南市極具影響力的主播培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　新冠疫情期間，直播帶貨成為現(xiàn)象級(jí)電商模式。在網(wǎng)絡(luò)面前，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)用一個(gè)麥克風(fēng)、一個(gè)攝像頭一夜爆紅，走紅的門檻越來(lái)越低。

……技巧還有很多，但要靠你自己積累，不是直播了就完，不防有空時(shí)多想想，怎樣直播才更好？

六、主播意識(shí)：

1.要學(xué)會(huì)從聽眾的角度去審視自己的節(jié)目。

興趣千萬(wàn)種，每種類型，都有許許多多成功的例子，都收獲了令人羨慕的民望與財(cái)富。中國(guó)有300多家直播平臺(tái)，家家都有億級(jí)資本支撐，只缺好的主播。高底薪、新人扶持、天價(jià)簽約金、平臺(tái)們不惜血本。一夜成名的機(jī)會(huì)，真真切切遍地都是。做主播真的不難嗎？多少主播明明有很好的條件、出眾的才藝，偏偏總要有些地方不對(duì)勁！要么畫面模糊，聲音嘈雜！要么化妝打扮稀奇古怪，美女變成妖怪！要么內(nèi)容安排一團(tuán)糟，讓人看一會(huì)就失去興趣！要么會(huì)玩會(huì)秀卻不會(huì)說(shuō)，沉默得令人無(wú)比尷尬！有些表演很精彩，可惜不懂與粉絲互動(dòng)，人氣，打賞都遲遲上不去！明明只要做對(duì)幾件簡(jiǎn)單的事，避開一些誤區(qū)，就能脫穎而出，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想?yún)s偏偏做錯(cuò)了，甚至還不自如，實(shí)在令人扼腕嘆息。面對(duì)機(jī)會(huì)無(wú)限卻又紛繁復(fù)雜的直播行業(yè)，你可曾疑惑、迷茫？不用擔(dān)心，我們會(huì)幫你解決全部困惑，發(fā)揚(yáng)你的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)每一塊短板；這一次，不要錯(cuò)過(guò)夢(mèng)想中的未來(lái)！

　　培訓(xùn)機(jī)構(gòu)盯上主播培訓(xùn)這塊蛋糕

　　“我從去年3月開始關(guān)注網(wǎng)絡(luò)直播，但那時(shí)連最基本的拍攝都不懂。”來(lái)自新疆庫(kù)爾勒的主播“星夢(mèng)國(guó)際大琴琴”在談及自己的“走紅”歷程時(shí)，感慨地說(shuō)。

你有網(wǎng)紅夢(mèng)想，卻無(wú)入門之路？熱愛(ài)網(wǎng)紅，夢(mèng)想成為人群的焦點(diǎn)，擁有百萬(wàn)粉絲，業(yè)內(nèi)網(wǎng)紅導(dǎo)師大咖，教你零基礎(chǔ)入門方法，成為網(wǎng)紅不再是夢(mèng)。

【口才技巧】
1、說(shuō)話中聲音、動(dòng)作、形象與語(yǔ)言的有效使用
2、正面處理演講焦慮的方法
3、訓(xùn)練聲音清晰度



【主播形象】

1、提升主播的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)
2、了解掌握基本禮儀知識(shí)和規(guī)范
3、提高互動(dòng)性，并樹立良好的形象

【培訓(xùn)對(duì)象】

1、網(wǎng)絡(luò)主播愛(ài)好者

2、望提升專業(yè)能力的網(wǎng)絡(luò)主播

【精品課程】

網(wǎng)絡(luò)主播的現(xiàn)狀解析、互聯(lián)網(wǎng)信息政策法規(guī)解讀、網(wǎng)絡(luò)節(jié)目策劃與創(chuàng)意、語(yǔ)言表達(dá)與互動(dòng)技巧、化妝造型、肢體語(yǔ)言塑造、鏡頭表現(xiàn)與燈光控制、粉絲需求與運(yùn)營(yíng)、自我推廣與有效變現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)主播心理素養(yǎng)、知名網(wǎng)絡(luò)主播座談、網(wǎng)絡(luò)直播實(shí)務(wù)等。

技巧之三：禮尚往來(lái)，朋友送你禮物你也回敬一點(diǎn)吧，他還會(huì)再給你刷回來(lái)的，這叫四兩搏千斤。

直播環(huán)境：盡量不要在喧鬧的地方播，直播背景干凈整潔，讓人看著舒服

技巧之一：做好接待，主播一定要主動(dòng)要熱情，好的服務(wù)能讓人心情愉快，直播效果才能更好。

綜合素質(zhì)要求：

形象氣質(zhì)佳：往往一個(gè)形象比較好的主播，她的人氣相對(duì)來(lái)說(shuō)也是比較高的，也不是說(shuō)顏值差點(diǎn)的妹子不行，關(guān)鍵是要靠打扮，沒(méi)有丑女人，只有懶女人。

直播間沒(méi)人說(shuō)話怎么辦？

一、網(wǎng)絡(luò)主播運(yùn)營(yíng)的定義及工作內(nèi)容

二、網(wǎng)絡(luò)主播運(yùn)營(yíng)需要具備的能力和素質(zhì)

三、主播培訓(xùn)目的及流程

四、主播的拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化四部曲



一、網(wǎng)絡(luò)主播運(yùn)營(yíng)的定義及工作內(nèi)容
1、網(wǎng)絡(luò)主播運(yùn)營(yíng)的定義

網(wǎng)絡(luò)主播運(yùn)營(yíng)指的是通過(guò)培訓(xùn)、包裝、推廣等人工干預(yù)手段，使簽約至本公會(huì)、公司旗下的簽約藝人（主播）獲得成長(zhǎng)并最大限度實(shí)現(xiàn)他們自身價(jià)值的一系列措施。

2、網(wǎng)絡(luò)主播運(yùn)營(yíng)的工作內(nèi)容

1）持續(xù)系統(tǒng)培訓(xùn)新入職、新簽約的主播；

【證書】

經(jīng)考核合格，頒發(fā)中國(guó)傳媒大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院結(jié)業(yè)證書，還有文化局、廣電局頒發(fā)證書，學(xué)員培訓(xùn)經(jīng)歷以及證書獲取情況可通過(guò)中國(guó)傳媒大學(xué)培訓(xùn)學(xué)院網(wǎng)站查詢認(rèn)證。

直播環(huán)境：盡量不要在喧鬧的地方播，直播背景干凈整潔，讓人看著舒服

30%的聽眾要在聽到主播聲音的第一時(shí)間留下來(lái)繼續(xù)聽。（留住30%的聽眾）（女主播）

這些都需要更換，盡量以暖色系的照片做為封面。

第三種不買你的產(chǎn)品也不刷禮物，俗稱“絲群體”。但是可以讓他們轉(zhuǎn)發(fā)一些評(píng)論，抽獎(jiǎng)、分享、點(diǎn)贊。比如說(shuō)點(diǎn)贊達(dá)多少人我們會(huì)送等，在線的讓他們扣“1”，說(shuō)不定面膜就是你的，這種粉絲群體還是比較多的。根據(jù)不同的粉絲類型，針對(duì)他們的屬性，制定相對(duì)應(yīng)的一些話題和活動(dòng)。

5）幫助主播梳理、發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題；

6）幫助主播更好、更有效的管理客戶資源。

二、網(wǎng)絡(luò)主播運(yùn)營(yíng)需要具備的能力和素質(zhì)
1、需要具備熟悉直播行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈，包括各大主流網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)現(xiàn)狀，掌握最新的業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)；

2、嚴(yán)格意義上的經(jīng)紀(jì)公司的運(yùn)營(yíng)需要具備較為優(yōu)秀的主播招聘、培訓(xùn)、包裝、推廣的能力；

3、需要具備比較優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；

4、溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、辦事高效；

5、能夠充分理解網(wǎng)絡(luò)主播成長(zhǎng)過(guò)程中每個(gè)階段的需求，并且能夠根據(jù)這些需求，制定出完善的可落地執(zhí)行的解決方案，更好的服務(wù)主播；

6、NO EXCUSE

三、主播培訓(xùn)目的及流程
1、培訓(xùn)主播的目的是為了更好的幫助主播快速的熟悉整個(gè)工作流程，讓主播明確的知道做一個(gè)主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好？

2、培訓(xùn)流程

詳細(xì)培訓(xùn)流程及培訓(xùn)課件請(qǐng)參見對(duì)應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)主播培訓(xùn)文檔。

四、主播的拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化四部曲
1、主播的拉新

這個(gè)和星探及經(jīng)紀(jì)這塊的同事關(guān)聯(lián)比較大，簽約主播當(dāng)然是越多越好。主播拉新（招聘）相關(guān)文檔請(qǐng)參見網(wǎng)絡(luò)主播星探培訓(xùn)課程文檔。

2、主播的留存率

星探部門的同事把主播招聘簽約進(jìn)來(lái)之后，接下來(lái)就是主播的培訓(xùn)了，主播培訓(xùn)關(guān)系到主播的留存率的問(wèn)題。主播留存率計(jì)算公式：流失率=流失數(shù)量/招聘數(shù)量。比如本月實(shí)際招聘/簽約主播數(shù)量為10個(gè)，截止下個(gè)月月底，這10個(gè)人里面，有5個(gè)人不做了。那么流失率為50%，以此類推，這個(gè)是次月留存率。P.s：按照行業(yè)來(lái)看，主播成長(zhǎng)期為最低需要2個(gè)月以上，因此，新主播流失率可以按照2個(gè)月的時(shí)間來(lái)計(jì)算。

處理方式：

如果遇到這類型的主播，首先可以做一些行為訓(xùn)練，告訴主播，假定我們是下面的觀眾，你在上面開直播遇到這種情況，你可以如此……這般……，或者是如此……這般……我們都覺(jué)得是沒(méi)問(wèn)題的，得體的，恰當(dāng)?shù)�；然后反�?fù)，重復(fù)的做這些類似的行為，然后主播自己又能接受，覺(jué)得這樣會(huì)降低或者甚至消除她的緊張和焦慮的情緒，去幫她慢慢適應(yīng)這種狀態(tài)，也就是所謂的脫敏訓(xùn)練，這是一個(gè)過(guò)程，需要一定的時(shí)間去獲得這種良好的溝通能力。

主播不穩(wěn)定開播，我們做運(yùn)營(yíng)的要去了解真實(shí)的原因和情況，本身我們就是幫助主播解決解決她們?cè)陂_直播的過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題的。所以我們要去積極主動(dòng)進(jìn)行干預(yù)，敦促她們保持穩(wěn)定的開播。

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