挖掘機(jī)無(wú)力的原因分幾個(gè)方面：　隨著挖掘機(jī)使用增多，在施工作業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)的一些普遍的故障，一般使用挖機(jī)一兩年以上的用戶都能夠了解一些，下面就來(lái)跟大家說(shuō)說(shuō)挖掘機(jī)無(wú)力的原因分幾個(gè)方面：一、外部負(fù)荷大時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)急劇降速，這就表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：1、要按前述所說(shuō)的先檢查發(fā)動(dòng)機(jī)動(dòng)力。2、檢查液壓排量是否遵循恒功率輸出。即在不影響速度的前提下，調(diào)整斜盤(pán)角度減小排量。二、部在負(fù)荷大時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)不降速，并且系統(tǒng)速度正常；這就要調(diào)試系統(tǒng)壓力了，由于各廠家使用的液壓元件與液壓系統(tǒng)同所規(guī)定的各液壓缸壓力也不同，只要按制造廠商規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)調(diào)試就可以了。另外如果在調(diào)整溢流閥壓力調(diào)不上來(lái)時(shí)，并檢查溢流閥處于完好狀態(tài)時(shí)，這就要檢查液壓泵的調(diào)節(jié)系統(tǒng)，乃至液壓泵的缸體，配流盤(pán)，柱塞等零部件了。

    駕駛挖掘機(jī)需要特種職業(yè)操作證。國(guó)家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對(duì)辦證有如下規(guī)定：第五條：特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作訓(xùn)練。第十三條：參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)考核申請(qǐng)表，由申請(qǐng)人或申請(qǐng)人的用人單位向當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位提出申請(qǐng)�？己藛挝皇盏娇己松暾�(qǐng)后，應(yīng)在60日內(nèi)組織考核。經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證；經(jīng)考核不合格的，允許補(bǔ)考1次。第二十七條 從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私弊的，應(yīng)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。當(dāng)?shù)刎?fù)責(zé)特種作業(yè)人員考核的單位，各地不一樣，有安監(jiān)局、勞動(dòng)局或質(zhì)監(jiān)局等。

    挖掘機(jī)學(xué)習(xí)時(shí)間有一個(gè)月，有三個(gè)月，有6個(gè)月等，另外還有挖掘機(jī)維修班。根據(jù)時(shí)間長(zhǎng)短，收費(fèi)價(jià)格不同。主要學(xué)習(xí)工程識(shí)圖、機(jī)械原理構(gòu)造、齒輪傳動(dòng)及液壓傳動(dòng)知識(shí)、基本工具及專用電控、液壓檢測(cè)儀器的使用維護(hù)、柴油發(fā)動(dòng)機(jī)原理、電子電路原理等工程機(jī)械的維修技術(shù)；畢業(yè)考發(fā)《培訓(xùn)合格證》、《特種行業(yè)上崗操作證》和《中華人民共和國(guó)資格證》，推薦安置到各大修理廠、廠家售后服務(wù)公司上班，月薪5000元以上。挖掘機(jī)售后服務(wù)精英班1、學(xué)習(xí)時(shí)間6個(gè)月，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：電訊。2、學(xué)習(xí)各種挖掘機(jī)的駕駛與保養(yǎng)，機(jī)械構(gòu)造原理與維修技術(shù)，主學(xué)挖掘機(jī)的電路系統(tǒng)、發(fā)動(dòng)機(jī)油路系統(tǒng)和液壓系統(tǒng)的工作原理與維修技術(shù)。畢業(yè)達(dá)到獨(dú)立操作水平，頒發(fā)特種行業(yè)操作證和中級(jí)資格證，月薪6000元以上。