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          襄陽注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)學(xué)校

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          新聞標(biāo)題:2020年襄陽有沒有注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

          2020年襄陽有沒有注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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          2020年襄陽有沒有注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

          會(huì)計(jì)培訓(xùn)哪里有,這一類人力在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)里具有那競爭力,因其穩(wěn)固的專業(yè)知識(shí)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)行業(yè)里肯定要,能在企業(yè)內(nèi)部快速穩(wěn)定我自己的位置,自然也在整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)就業(yè)市場(chǎng)內(nèi)就不愁沒飯吃。

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          會(huì)計(jì)科目設(shè)置的原則

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          (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

          (2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個(gè)月,最長不得超過36個(gè)月。

          (3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。

          (4)工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的, 按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個(gè)等級(jí),全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、 部分護(hù)理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

          (5) 工傷致殘等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)。一至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。被鑒定為一至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個(gè)月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級(jí)90%,二級(jí)85%,三級(jí) 80%,四級(jí)75%。

          (6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資收入的18至24個(gè)月工資。其中:一級(jí)24個(gè)月,二級(jí)22個(gè)月,三級(jí)20個(gè)月,四級(jí)18個(gè)月。

          (7)需易地安家的,發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。

          (8)被鑒定為五至十級(jí)的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個(gè)月至16個(gè)月的工資。其中:五級(jí)16個(gè)月,六級(jí)14個(gè)月,七級(jí)12個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)8個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。

          (9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的, 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

          (10)被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排工作的, 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評(píng)為七至十級(jí),職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月本市上年職工月平均工資。

          (11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金,按本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

          (12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標(biāo)準(zhǔn)為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。

          (13)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個(gè)月。

          什么是財(cái)務(wù)情況說明書

          并且,它會(huì)使企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況惡化,使企業(yè)的償債能力降低。

          如果我們能很好的運(yùn)用這四種單據(jù),那我們就可以把賬做得更順利一點(diǎn),更完美一點(diǎn),更成功一點(diǎn)。

          ⑴一般工具。如刀具、量具、夾具等。

          財(cái)務(wù)軟件練習(xí):提供學(xué)習(xí)版的金蝶和用友 供學(xué)員練習(xí)使用(界面跟正版軟件一樣)

          其他民間理財(cái)主要包括民間借貸、各類擔(dān)保公司、投資公司的固定收益理財(cái)產(chǎn)品或者非法融資。這些民間理財(cái)產(chǎn)品主要活躍于正規(guī)金融服務(wù)覆蓋較低的地區(qū),或者不發(fā)達(dá)低于以及城鄉(xiāng)地區(qū)。民間理財(cái)產(chǎn)品承諾收益率高,大范圍聚集城鄉(xiāng)居民閑散資金,同時(shí)由于不受監(jiān)管約束,安全性很低,經(jīng)常出現(xiàn)跑路事件。我國溫州、鄂爾多斯、河南安陽等地都曾出現(xiàn)民間借貸危機(jī),而也有部分投資理財(cái)公司負(fù)責(zé)人卷款跑路的事件,涉及投資者金額可達(dá)上億規(guī)模,確實(shí)存在較大的社會(huì)不安全因素。

          第五部分:工商管理基礎(chǔ)知識(shí)。在這一部分的內(nèi)容里,細(xì)節(jié)介紹了公司的分類,公司建立備案的步驟,有限責(zé)任公司、股份公司的特點(diǎn)、建立條件及要求,董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。工商年檢要領(lǐng)和步驟,公司合并、分立、解散、清算等工作的步驟。

          1. 會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

          1. 稅務(wù)會(huì)計(jì)的對(duì)象

          課程內(nèi)容:認(rèn)證課程大綱包括**部分規(guī)劃與報(bào)告、第二部分決策、第三部分科技、運(yùn)營和領(lǐng)導(dǎo)力。

          財(cái)務(wù)情況說明書又稱“財(cái)務(wù)狀況說明書”,是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)對(duì)財(cái)務(wù)、成本計(jì)劃的執(zhí)行情況,損益形成和增減的原因進(jìn)行分析總結(jié)所形成的文字材料,是財(cái)務(wù)報(bào)表的補(bǔ)充說明,也是財(cái)務(wù)報(bào)告的重要組成部分。

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