新聞標(biāo)題:沈陽會(huì)計(jì)速成班
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 沈陽會(huì)計(jì)是沈陽會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),沈陽市知名的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,沈陽會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
沈陽會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校分布沈陽市和平區(qū),沈河區(qū),大東區(qū),皇姑區(qū),鐵西區(qū),蘇家屯區(qū),東陵區(qū),沈北新區(qū),于洪區(qū),新民市,遼中縣,康平縣,法庫縣等地,是沈陽市極具影響力的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
沈陽會(huì)計(jì)培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
(1)一次憑證。在記錄時(shí),只能記錄一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),不能連續(xù)或后期累加使用,如支票、收據(jù)、銀行結(jié)算憑證等。如圖4-4所示憑證就屬于一次憑證。
除此之外,還有一些其他小技巧也需要同步提升,比如說溝通、管理、人際交往能力等等,職場不僅需要技能,情商同樣很重要,別讓說話誤了前程,這句話可是很有分量的,這樣你才不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間舉步不前。
技能四:了解所處的行業(yè)
同樣,其他業(yè)務(wù)收入、成本、利潤與其他業(yè)務(wù)相關(guān)。
(3)負(fù)責(zé)銀行往來賬調(diào)節(jié)的職員應(yīng)直接從銀行取得銀行對賬單,并就銀行存款賬同銀行對賬單進(jìn)行核對調(diào)節(jié)。
會(huì)計(jì)主體與法律主體(法人)并非對等的概念,法人可作為會(huì)計(jì)主體,但會(huì)計(jì)主體不一定是法人。持續(xù)經(jīng)營是指企業(yè)在可
企業(yè)取得收入意味著或者增加了資產(chǎn)、或者減少了負(fù)債、或者兩者兼而有之。
還在找工作或步入會(huì)計(jì)行業(yè)的新人;
資產(chǎn)負(fù)債表日后調(diào)整事項(xiàng),是指對資產(chǎn)負(fù)債表日已經(jīng)存在的情況提供了新的或進(jìn)一步證據(jù)的事項(xiàng).
針對對上述現(xiàn)象,筆者建議: 一是提高領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理意識(shí),規(guī)范崗位設(shè)置。行政事業(yè)單位應(yīng)按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,設(shè)立專職會(huì)計(jì)人員,并持會(huì)計(jì)證上崗,且至少2人符合崗位不相容制度,保證會(huì)計(jì)工作的獨(dú)立性。二是加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,提升業(yè)務(wù)水平。財(cái)政部門強(qiáng)化對各單位會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),對新的會(huì)計(jì)制度和法律法規(guī)進(jìn)行權(quán)威解讀和輔導(dǎo),通過繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,在此基礎(chǔ)上建立對行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作全面檢查制度,并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度。三是健全財(cái)務(wù)管理制度,讓制度管用、好用。建立一套行之有效的財(cái)務(wù)管理制度,制定嚴(yán)格的審批流程,合理安排各項(xiàng)支出,厲行節(jié)約,有效堵塞漏洞,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);財(cái)務(wù)人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任,依法記好賬、理好財(cái),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和正確性。
總之,規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,對于提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,服務(wù)單位經(jīng)濟(jì)決策,防范經(jīng)濟(jì)舞弊行為等具有重要作用。因此,必須高度重視單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)薄弱問題,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化內(nèi)部控制,厘清相關(guān)崗位的責(zé)任,如此才能依法理財(cái)、提高資金效益,有利于從源頭上預(yù)防和遏制違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生,在經(jīng)責(zé)審計(jì)中避免一些領(lǐng)導(dǎo)干部“喊冤”。
1.二者反映經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的詳細(xì)程度不一樣?傎~反映資金增減變化的總括情況,提供總括資料;明細(xì)賬反映資金動(dòng)動(dòng)的詳細(xì)情況,提供某一方面的詳細(xì)資料;有些明細(xì)賬還可以提供實(shí)物量指標(biāo)和勞動(dòng)量指標(biāo)。
負(fù)債是債權(quán)人權(quán)益,債權(quán)人享有負(fù)債的清償權(quán),只收取利息,不參加分紅,也無決策權(quán)。所有者權(quán)益是投資人對企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán),企業(yè)可以長期占用而不需要?dú)w還,也不會(huì)被任意抽回,所有者參與企業(yè)決策,分享企業(yè)收益并分擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和虧損。
貸或借:資本公積-其他資本公積-其他權(quán)益變動(dòng)
三、留存收益 留存收益是指企業(yè)從稅后利潤中提取的盈余公積金、以及從可供分配利潤中留存的未分配利潤。
①列報(bào)方法。當(dāng)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策變更發(fā)生在會(huì)計(jì)年度的第一季度,企業(yè)除了計(jì)算會(huì)計(jì)政策變更的累積影響數(shù)并進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理之外,在會(huì)計(jì)報(bào)表的列報(bào)方面,只需要根據(jù)變更后的會(huì)計(jì)政策編制第一季度和當(dāng)年度以后季度會(huì)計(jì)報(bào)表,并對根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第32號(hào)中期財(cái)務(wù)報(bào)告》要求提供的以前年度比較會(huì)計(jì)報(bào)表最早期間的期初留存收益和這些會(huì)計(jì)報(bào)表的其他相關(guān)項(xiàng)目數(shù)字進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
記入應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付工資,兼職人員相當(dāng)于臨時(shí)工,這部分報(bào)酬應(yīng)該列入工資總額內(nèi)
1.首先可以肯定的是不能做到你公司的工資單里。
2.建議處理方式:讓兼職的人拿一些合法的發(fā)票到你公司做報(bào)銷處理來抵頂勞務(wù)費(fèi)。
3.原因分析:
a.你公司與兼職者有無簽訂正式的勞務(wù)合同?如沒有簽訂就不能將其勞務(wù)費(fèi)做到工資單里;
b.按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》(國稅函[2005]382號(hào))規(guī)定:“個(gè)人兼職取得的收入應(yīng)按照‘勞務(wù)報(bào)酬所得’應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅!边@一規(guī)定看上去,如果是兼職收入,必須作為勞務(wù)收入納稅。新的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》規(guī)定:“勞務(wù)報(bào)酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十!笨梢,勞務(wù)報(bào)酬的稅率是比較高的。不過,不是說你所有拿到的錢都是應(yīng)稅收入。同法規(guī)定:“應(yīng)納稅所得額的計(jì)算:……勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額。”
c.如果兼職人沒有按照稅法規(guī)定合并納稅,你公司有代扣代繳義務(wù),如做到工資單里,不管你是否代扣代繳個(gè)人所得稅,都要進(jìn)行申報(bào),因其違反稅法,你公司也負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
d.還是少找點(diǎn)麻煩吧,發(fā)票沖賬是好的方法!
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