隨著工程機械行業(yè)的回暖，各地基建項目的部分開工，工程機械各領(lǐng)域的老板忙的是不可開交，到處接工程!尤其是挖機老板，挖掘機作為基建項目開工的“先行軍”，在各地項目施工中的需求量是相當大，挖機老板可謂是有喜有愁。喜的是又有錢賺了，愁的是挖機司機不夠用了，只能是高薪聘請挖機司機。機手的身份是“水漲船高”，工資漲了不少。　那么現(xiàn)在市場上機手工資到底是多少呢?待遇咋樣呢?你有沒有拖后腿呢?開挖掘機也算門技術(shù)，不過工作環(huán)境是艱苦了一些，每月掙幾千到一萬是很正常的，挖掘機人員的工資有高有低，但是整體上挖掘機駕駛員的工資還不錯，開小挖的月工資在4500至6000最多，開大挖5000至7000，這是干工地的價格，干石塘挖石頭工資高點，一天干12小時，7000多，最高聽說有拿9000以上的，

    挖掘機維修檢查注意：由于活塞與活塞銷是過盈配合，所以在安裝活塞銷時，應(yīng)先使活塞受熱膨脹，這時，有些維修人員就會將活塞放在明火上直接加熱，這樣的做法是非常錯誤的，因為活塞各部位薄厚不均，熱脹冷縮程度就會不一樣，明火加熱會使活塞受熱不均，容易引起變形；活塞表面還會附著炭灰，降低活塞的使用壽命。如果活塞達到一定溫度后自然冷卻，其金相組織會遭到損壞并使耐磨性能大大降低，其使用壽命也會明顯縮短。在安裝活塞銷時，可將活塞放在熱油中均勻加熱使其緩慢膨脹，切不可用明火直接加溫。

    駕駛挖掘機需要特種職業(yè)操作證。國家經(jīng)貿(mào)委1999年發(fā)布的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》對辦證有如下規(guī)定：第五條：特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。第十三條：參加特種作業(yè)安全操作資格考核的人員，應(yīng)當填寫考核申請表，由申請人或申請人的用人單位向當?shù)刎撠?zé)特種作業(yè)人員考核的單位提出申請�？己藛挝皇盏娇己松暾埡螅瑧�(yīng)在60日內(nèi)組織考核。經(jīng)考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的特種作業(yè)操作證；經(jīng)考核不合格的，允許補考1次。第二十七條 從事特種作業(yè)人員考核、發(fā)證和復(fù)審工作的有關(guān)人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私弊的，應(yīng)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。當?shù)刎撠?zé)特種作業(yè)人員考核的單位，各地不一樣，有安監(jiān)局、勞動局或質(zhì)監(jiān)局等。