新聞標題：全國青島會計機構十強排名精選名單出爐

會計培訓信息 青島會計是青島會計培訓學校的重點專業(yè)，青島市知名的會計培訓機構，教育培訓知名品牌，青島會計培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

青島會計培訓學校分布青島市市南區(qū),市北區(qū),黃島區(qū),嶗山區(qū),李滄區(qū),城陽區(qū),即墨區(qū),膠州市,平度市,萊西市等地,是青島市極具影響力的會計培訓機構。

青島會計培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

有知識沒文化成了現今職業(yè)人的寫照，尤其傳統(tǒng)文化的缺失讓人重術輕道，缺少發(fā)展根基。

1、不管是否承認，你的言行很大程度上受《論語》等古籍的影響，因為其中的一些思想經過千年的發(fā)展已經深入你我思想的每個角落了。與現在的快餐文化相比，古文的特點在于韻味十足，短短數語，所蘊含的意思是“思想有多遠，你就能想多遠”。專家學者對古籍的解讀讓此類天書變的活力十足，讀書是“給思想一片飛翔的天空”。

2、以史為鑒可以知古今。國的興衰與單位的起伏有眾多相似之處，因為都是人在起主導作用。不妨多讀史，對人性有更多了解。

3、讀古詩詞讓你擁有更多浪漫氣息。財會是帶著枷鎖跳舞的職業(yè)，長此以往頭腦不自覺的被束縛，因此有著“禿頭+眼鏡+套袖+呆若木雞+面無表情”的職業(yè)形象。古詩詞是讓思想跳舞的一項運動，不僅拓寬心扉，更由此引出更多的工作思路，守正出奇

五、管理技能類

利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經營成果的報表。例如，表10的老母親餐廳聚餐經營后的利潤表，說的就是組織了一次聚餐后，餐廳經營成果如何，是賺錢了還是虧本了。

一、單項選擇題

1.微型計算機中，ROM的中文名字是( )。

A.隨機存儲器 B.只讀存儲器 C.高速緩沖存儲器D.可編程只讀存儲器

2.微型計算機系統(tǒng)中的中央處理器主要由( )構成。

A.內存儲器和控制器 B.內存儲器和運算器

c.控制器和運算器 D.內存儲器、控制器和運算器

3.下列關于存儲器的敘述中正確的是( )。

A.CPU能直接訪問存儲在內存的數據，也能直接訪問存儲在外存中的數據

B.CPU不能直接訪問存儲在內存的數據，能直接訪問存儲在外存中的數據

C.CPU只能直接訪問存儲在內存的數據，不能直接訪問存儲在外存中的數據

D.CPU既不能直接訪問存儲在內存的數據，也不能直接訪問存儲在外存中的數據

4.微機硬件系統(tǒng)中核心的部件是( )。

A.內存儲器 B.輸入輸出設備 C.CPU D.硬盤

5.微機中使用的鼠標器一般連接在計算機主機的( )上。

A.并行接口 B.串行接口 C.顯示器接口 D.打印機接口

6.控制鍵盤輸入字母大小寫的轉換鍵是( )。

A.Caps Lock　 B.Shift　 C.Num Lock 　D.Alt

7.把硬盤上的數據傳送到計算機的內存中去，稱為( )。

A.打印 B.寫盤 c.輸出 D.讀盤

8.計算機病毒能夠破壞計算機系統(tǒng)，甚至使整個計算機癱瘓，危害極大。一般來說，計算機病毒是( )。

A.一條命令 B.一段特殊的程序

C.一種生物病毒 D.一種芯片

9.計算機中網絡通信協(xié)議TCP指的是( )。

A.傳播控制協(xié)議 B.傳輸控制協(xié)議

C.國際通信協(xié)議 D.網際協(xié)議

10.在Internet中，目前使用的IP地址采用( )位二進制代碼。

A.16 　B.32 　C.64　 D.128

由此可見，該自制設備符合固定資產的特征，應確認為企業(yè)的固定資產，并按固定資產的管理要求進行管理。

三是不宜由所屬單位負責人單獨監(jiān)交，而需要主管單位會同監(jiān)交。如所屬單位負責人與辦理交接手續(xù)的會計機構負責人（會計主管人員）有矛盾，交接時需要主管單位派人會同監(jiān)交，以防可能發(fā)生單位負責人借機刁難等。此外，主管單位認為交接中存在某種問題需要派人監(jiān)交時，也可派人會同監(jiān)交。

4、交接后的有關事宜

在英文的財報里，關于球員殘留的價值，有一個非常準確的會計科目：Players registrations。

企業(yè)應根據自身規(guī)模大小、業(yè)務量多少等具體情況設置會計崗位，一般大中型企業(yè)應設置會計主管，出納，固定資產核算，材料物資核算，工資核算，成本核算，收入、利潤核算，資金核算，總賬報表和稽核等會計崗位。

債權人應將重組債權的賬面價值與收到的現金、受讓的非現金資產的公允價值、因放棄債權而享有的股權的公允價值，以及已提壞準備的差額作為債務重組損失。

5、以資產、將債務轉為資本等清償某項債務

未分配利潤

將債務轉為資本，應分別以下情況處理：

1、股份有限公司

遞延所得稅資產=可抵扣暫時性差異×稅率

主營業(yè)務利潤也稱為基本業(yè)務利潤或產品銷售利潤，是指企業(yè)主營業(yè)務收入扣除主營業(yè)務成本、主營業(yè)務稅金及附加后的利潤，不包括其他業(yè)務利潤、投資收益、營業(yè)外收支等因素。

傳統(tǒng)的成本管理方法主要是以“重獎重罰”為主，它只強調管理企業(yè)的目的，而不注重達到目標的過程，忽視了人的主動性、創(chuàng)造性及作為一個人的多方面的需求。因此，樹立人本特色的成本管理觀念，建立成本管理文化，仍有重要意義。其內容包括：

1.樹立全員成本意識。向全體職工進行成本意識的宣傳教育，培養(yǎng)全員成本意識，變少數人的成本管理為全員的參與管理。

2.調動職工成本管理的積極性。①抓干部廉潔奉公，帶頭厲行節(jié)約，為職工辦實事，使職工全身心地投入工作。②抓精神獎勵，使人本特色的成本管理中的出色職工獲得耀眼的來譽。③抓物質鼓勵，建立職工和企業(yè)的命運共同體。

3.開發(fā)職工成本管理的能力。①建設人才成長環(huán)境。一是心理環(huán)境建設，提高全體職工對“搞好成本管理，人才是關鍵”的認識。二是政策環(huán)境建設，企業(yè)在實行技術研究開發(fā)和管理創(chuàng)新中，出了問題應由領導承擔失誤責任，而取得成績時，榮譽、獎勵、署名權都屬于科技人員。三是物質環(huán)境建設，改善人才的工作環(huán)境和生活環(huán)境，保證充分發(fā)揮他們的潛能。②建立人才培訓體系。一是設立專職的責任部門和責任人，制定以崗位培訓為主，以脫產培訓、專題進修為輔的教育培訓計劃制度等。二是在崗鍛煉，迅速提高職工成本管理的理論認識和技能。

4.滿足員工不同層次的需求，創(chuàng)造一個各盡所能的氛圍，以充分發(fā)揮人的主觀能動性。

四、成本系統(tǒng)管理觀念

目前我國的財務會計確實比較飽和了，但是管理會計方面的人才還比較緊缺，當然這是一個方向，財務會計做了幾年就一定要轉型，同時，要想走向更高的管理層，管理會計CMA也建議一定要學。

同時，還要經常關注財經政策方面的變化，這是一種職業(yè)習慣，了解每天推送的政策對我們的工作有很大的幫助，不能眼高手低。

正確方法：在消耗定額比例法下，通常采用按產品的材料定額消耗量或材料定額成本的比例分配。

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