新聞標題：2019梅州注冊會計師報考條件

會計培訓信息 梅州注冊會計師是梅州注冊會計師培訓學校的重點專業(yè)，梅州市知名的注冊會計師培訓機構，教育培訓知名品牌，梅州注冊會計師培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

梅州注冊會計師培訓學校分布梅州市梅江區(qū),興寧市,梅縣,大埔縣,豐順縣,五華縣,平遠縣,蕉嶺縣等地,是梅州市極具影響力的注冊會計師培訓機構。

梅州注冊會計師培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

真：所用單據(jù)，業(yè)務辦理流程、辦理要求與實際工作一致，案列均來源于實際工作

出納是會計工作的重要環(huán)節(jié)，涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結算等活動，而這些又直接關系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失。因此，明確出納人員的職責和權限，是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、等財會法規(guī)。

何特嘉--會計行業(yè)資深學者.

決定是否購買該公司。

期末余額=期初余額+本期增加發(fā)生額-本期減少發(fā)生額 上式中的4個部分稱為賬戶的4個金額要素。

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庫存高低與周期長短有著完全一致的正相關關系，庫存高意味著周期長，反之亦然。所以庫存高的原因與上述所說周期長的原因幾乎一樣，主要還是計劃體系和生產(chǎn)方式不當，此外還有質量缺陷、設計變更和訂單變更處理不當造成庫存升高，這些都屬于被動庫存。還有一種例外就是企業(yè)主動增加的庫存，稱之為主動庫存，例如預計價格將要上漲為降低采購成本而做的戰(zhàn)略儲備。

美國的會計準則只是在很罕見和高度限制性的情況下才允許銷售成本出現(xiàn)在資產(chǎn)負債表上。SEC將這樣的實務限制在那些在穩(wěn)定的商業(yè)環(huán)境中經(jīng)營，并且提供了充分的證據(jù)表明所提及的銷售成本能夠以未來銷售的形式重新獲得的公司。

2．日常賬務處理操作

對于會計年度中不均勻發(fā)生的費用，除了在會計年度末允許預提或者待攤的之外，企業(yè)均應當在發(fā)生時予以確認和計量，不應當在中期財務報表中預提或者待攤。

只有這樣，公司才能將這些成本資本化，在未來一段時期對它們進行攤提。否則，成本必須在發(fā)生時注銷。這樣，通過將客戶收購處理為一項資產(chǎn)，而不是一項費用，AOL在1996年增加了2.45億美元的利潤，使公司由虧損1.80億美元轉變成6500萬美元的稅前利潤。

眾所周知，2017年底國家發(fā)布了新《會計法》。作為一名合格的會計人，這其中的重要條例建議大家務必熟悉起來。今天，老師主要是發(fā)現(xiàn)：新《會計法》相當于對2018年會計人找工作設置了新標準，不符合要求面臨被淘汰出局的風險。比如，新法對“會計主管崗位招聘”明確設置了門檻，并對會計人員的專業(yè)能力及職業(yè)道德重新進行了要求……這些都或將對你2018年找工作產(chǎn)生重大影響。一起來看下：

標準工資和基本工資是兩個不同的概念。標準工資包括的工資項目較多，比如獎金、職補啊等等都包括在內。而基本工資就不包括那些名目，基本工資只是正常工作時間的工資。

<圖>【案例3-2】

本課程基本描述

高新技術企業(yè)認定所指的核心自主知識產(chǎn)權須在我國知識產(chǎn)權法律的有效保護期內。

（二）企業(yè)科技人員和研究開發(fā)人員

1、企業(yè)科技人員：指直接從事科技活動、以及專門從事科技活動管理和提供服務的，累計實際工作時間在183天以上的人員。具體包括：直接從事科技活動的人員以及為科技活動提供輔助服務的人員。

2、企業(yè)研究開發(fā)人員：企業(yè)研究開發(fā)人員主要包括研究人員、技術人員和輔助人員三類，應根據(jù)企業(yè)的技術研發(fā)過程確認技術、研究人員身份，確定是否應納入統(tǒng)計范圍。

（1）研究人員：企業(yè)內主要參與或管理企業(yè)研究開發(fā)項目的專業(yè)人員。

（2）技術人員：具有工程技術、自然科學和生命科學中一個或一個以上領域的技術知識和經(jīng)驗的人員，通常在研究人員的指導下參加研發(fā)活動，應用有關原理和操作方法執(zhí)行科學技術任務開展下述活動的人員：關鍵資料的收集整理；編制計算機程序；進行實驗、測試和分析；為實驗、測試和分析準備材料和設備；記錄測量數(shù)據(jù)、進行計算和編制圖表；從事統(tǒng)計調查。

（3）輔助人員：指參加研究開發(fā)項目或直接協(xié)助這些研究開發(fā)項目的有關人員。

3、研究開發(fā)人數(shù)的統(tǒng)計：結合具體人數(shù)和全時工作當量來計量。主要統(tǒng)計企業(yè)的全時工作人員，可以通過企業(yè)簽訂的勞動合同來鑒別。對于兼職或臨時聘用人員，全年須在企業(yè)工作或在職183天以上的人員方可計入。

（三）高新技術產(chǎn)品（服務）收入

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