新聞標(biāo)題:2020蘭州會計證報名時間
會計培訓(xùn)信息 蘭州會計證是蘭州會計證培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),蘭州市知名的會計證培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,蘭州會計證培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
蘭州會計證培訓(xùn)學(xué)校分布蘭州市城關(guān)區(qū),七里河區(qū),西固區(qū),安寧區(qū),紅古區(qū),永登縣,皋蘭縣,榆中縣等地,是蘭州市極具影響力的會計證培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
蘭州會計證培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會計培訓(xùn)予一體的會計培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級會計培訓(xùn)、中級會計培訓(xùn)、會計實(shí)操培訓(xùn)、注冊會計師考證、會計電算化培訓(xùn)、會計從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
資產(chǎn)凈利潤率
③整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。
⑶制造費(fèi)用的分配、計算選擇的標(biāo)準(zhǔn)和計算結(jié)果是否正確,分配的方法有無變更,防止采用不同的計算方法多分配應(yīng)稅產(chǎn)品成本,相應(yīng)少分配免稅產(chǎn)品成本。審查發(fā)現(xiàn)此類問題應(yīng)重新正確計算,作出會計調(diào)整。
現(xiàn)金余額日報 -由記賬員報告;
高新技術(shù)企業(yè)資格自頒發(fā)證書之日起有效期為三年。
1、高新技術(shù)企業(yè)資格期滿前三個月企業(yè)應(yīng)提出復(fù)審申請,不提出復(fù)審申請或復(fù)審不合格的,其高新技術(shù)企業(yè)資格到期自動失效。
2、高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審須提交近三個會計年度開展研究開發(fā)等技術(shù)創(chuàng)新活動的報告,經(jīng)中介機(jī)構(gòu)出具的近三個會計年度企業(yè)研究與開發(fā)費(fèi)用等專項(xiàng)審計報告。復(fù)審時將重點(diǎn)審查以下幾個方面:
(1)企業(yè)是否為獲得科學(xué)技術(shù)新知識,創(chuàng)造性運(yùn)用科學(xué)技術(shù)新知識,或?qū)嵸|(zhì)性改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品(服務(wù))而持續(xù)進(jìn)行了研究開發(fā)活動
(2)審查企業(yè)近三個會計年度的研究開發(fā)費(fèi)用總額占銷售收入總額的比例是否符合規(guī)定的要求,即:最近一年銷售收入小于5,000萬元的企業(yè),比例不低于6%;最近一年銷售收入在5000萬元至20000萬元的企業(yè),比例不低于4%;最近一年銷售收入在20,000萬元以上的企業(yè),比例不低于3%;企業(yè)在中國境內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用總額占全部研究開發(fā)費(fèi)用總額的比例不低于60%.
各環(huán)節(jié)的會計記錄最好由行政人員來完成。盡管出納及行政人員并不要求是全職的,但兼職的出納及兼職的記賬員是必不可少的。對于會計上的各種問題,餐廳的經(jīng)理最好能和專業(yè)的會計師溝通。
(一)功能組織
這6個基本常識,會計不知道,先別考慮跳槽了
4、一般納稅人購進(jìn)貨物取得增值稅專用發(fā)票,但發(fā)票聯(lián)發(fā)生丟失,只有抵扣聯(lián),應(yīng)當(dāng)怎么處理?
實(shí)例3 -9
今年6月份我國運(yùn)行銀行發(fā)行大額存單,首批之后已有第二批發(fā)行,個人和企業(yè)都能進(jìn)行投資,屬于較新的存款品種,規(guī)模不大,從已發(fā)行情況看,發(fā)行利率基本都在基準(zhǔn)利率基礎(chǔ)上上浮40%,一年期票面利率為3.15%。
庫存商品核算崗位的職責(zé)一般包括:
(l)負(fù)責(zé)庫存商品的明細(xì)分類核算;
(2)會同有關(guān)部門編制庫存商品計劃成本目錄;
(3)配合有關(guān)部門制定庫存商品的最低、最高限額;
(4)參與庫存商品的清查盤點(diǎn)。
移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會計工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊逐項(xiàng)點(diǎn)收。
不過在貓黍看來,因?yàn)槲易鲞^很多這種選擇,這種思維模式已經(jīng)進(jìn)入我潛意識了,所以每次我就只會聽從心的聲音。
以運(yùn)動員30周歲退役為計算基礎(chǔ),以30減運(yùn)動員實(shí)際年齡數(shù)之差,確定該運(yùn)動員技術(shù)資產(chǎn)的攤銷年限。30周歲以上的運(yùn)動員技術(shù)資產(chǎn),及簽訂的工作合同跨越30周歲的運(yùn)動員技術(shù)資產(chǎn),以工作合同年限為準(zhǔn)進(jìn)行攤銷。
①現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接替人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫”現(xiàn)象時,移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理。
當(dāng)月月初將員工月度考核表下發(fā)給財務(wù)部(除部長外)各員工→督促其填寫當(dāng)月的工作計劃→當(dāng)月完后督促其填寫當(dāng)月的工作小結(jié)→將小結(jié)收齊→交部長考核
注:員工月度考核表應(yīng)在下一個月8日之前收齊。
(九)管理性工作
1、嚴(yán)格按國家財經(jīng)法律、法規(guī)、政策、會計制度,復(fù)核會計憑證,保證會計核算質(zhì)量。
2、在制定內(nèi)部會計核算以及財務(wù)管理制度的方面提出創(chuàng)建性建議。
3、協(xié)助部長加強(qiáng)公司財務(wù)會計管理工作,統(tǒng)一規(guī)范財務(wù)行為。
4、協(xié)助部長有效實(shí)施對各會計崗位的考核,以及公正客觀地完成各會計崗位的監(jiān)交工作。
5、不定期組織成本核算小組或各會計核算崗位的經(jīng)驗(yàn)交流以及業(yè)務(wù)溝通等小型的座談會,不定期組織旨在提高財務(wù)管理核算的工作檢查及經(jīng)驗(yàn)交流。
6、妥善管理好財務(wù)會計部日常的瑣碎小事。
7、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(十)工作要求
1、熟悉公司各類財務(wù)管理制度。
2、了解財務(wù)部各崗位工作內(nèi)容,做好與各崗位的銜接工作。
3、工作目標(biāo)明確,責(zé)任心強(qiáng),樹立良好的部門形象
④銀行存款賬戶余額要與銀行對賬單核對相符,如有未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符;各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額,要與總賬有關(guān)賬戶的余額核對相符;對重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn),對余額較大的往來賬戶要與往來單位、個人核對。
所謂復(fù)式記賬,就是對任何一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都必須用相等的金額在兩個或兩個以上的有關(guān)賬戶中相互聯(lián)系地進(jìn)行登記。復(fù)式記賬是以一個企業(yè)的資產(chǎn)總額和權(quán)益總額必然相等的平衡關(guān)系作為反映生產(chǎn)經(jīng)營活動的記賬基礎(chǔ),使記賬有一個完整的計算和反映體系,在記錄上有著相互聯(lián)系的關(guān)系,從而能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟(jì)活動起到全面控制的作用。
4利潤及其分配的核算
利潤構(gòu)成的關(guān)系式可以分步表示如下:
營業(yè)收入-營業(yè)成本=營業(yè)毛利
營業(yè)毛利-營業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-營業(yè)稅金=營業(yè)凈利潤
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