新聞標(biāo)題:昆山注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)學(xué)費(fèi)
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昆山注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)學(xué)校分布昆山市等地,是昆山市極具影響力的注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
昆山注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
50多名總監(jiān)級(jí)高級(jí)會(huì)計(jì)師嚴(yán)格監(jiān)督教學(xué),中\(zhòng)高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱老師授課,一線講師,精熟的案例教學(xué)輕松講透每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)。
真賬實(shí)操班,按央企規(guī)范流程做賬,有近20個(gè)行業(yè)的最新實(shí)賬資料及專業(yè)的教材軟件,還可以讓你免費(fèi)學(xué)習(xí)到電腦賬及Excel表格在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用,享譽(yù)會(huì)計(jì)還可為你提供納稅申報(bào)、工商及就業(yè)指導(dǎo),涵蓋范圍廣,行業(yè)全,讓你就業(yè)無(wú)死角!
利息計(jì)算不同。在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》下,利息費(fèi)用根據(jù)實(shí)際利率和攤余成本確定。在《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》下,長(zhǎng)期借款應(yīng)當(dāng)按照借款本金和借款合同利率按期計(jì)提利息費(fèi)用。
7.收入
上述三項(xiàng)同時(shí)進(jìn)行:P1=(P0-D+A×k)/(1+n+k)。
因國(guó)庫(kù)券屬于國(guó)家信用,所以它幾乎不存在信用違約風(fēng)險(xiǎn),是金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)最小的信用工具。
通過(guò)前面的介紹,相信讀者已經(jīng)掌握了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí),并且建立起適合企業(yè)自身的賬簿體系了。從本章開(kāi)始,我們以“嘉美有限責(zé)任公司”為例,用該企業(yè)2010年12月的部分經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),手把手地教你做會(huì)計(jì)。
《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》(以下簡(jiǎn)稱規(guī)范)中規(guī)定,各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);不具備單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的,應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員。
圖4-6 累計(jì)憑證限額領(lǐng)料單
4、百所校區(qū),滾動(dòng)開(kāi)課、就近入學(xué),隨到隨學(xué)
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,庫(kù)存占到現(xiàn)金流的絕大部分,對(duì)于高科技企業(yè),一般占到50-70%,而對(duì)于普通企業(yè),一般占到75-90%。庫(kù)存高低可用庫(kù)存周轉(zhuǎn)率指標(biāo)來(lái)衡量,不同行業(yè)差異較大,根據(jù)對(duì)我國(guó)不同行業(yè)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的統(tǒng)計(jì),IT電子和家電行業(yè)平均為每年6次左右,裝備制造2次左右,最快是日用品為19次左右。與國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)相比差距巨大,戴爾公司庫(kù)存周轉(zhuǎn)率為50次,也就是說(shuō)庫(kù)存期僅為7天,寶潔公司庫(kù)存周轉(zhuǎn)率為60次,庫(kù)存期6天。戴爾當(dāng)年就是依靠比其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手快5-8倍的庫(kù)存周轉(zhuǎn)速度贏得了巨大的成本優(yōu)勢(shì),在2001年時(shí)一舉奪得全球市場(chǎng)占有率第一的位置。
1. 資產(chǎn)
通常學(xué)習(xí)時(shí)間太少分兩種情況,一是花在備考上的時(shí)間不夠,這種情況只能我們自己去合理安排時(shí)間,別無(wú)他法。但是還有一個(gè)普遍情況,就是在有限的時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)效率不高,這種情況無(wú)論我們花再多時(shí)間也是很難提高分?jǐn)?shù)的,所以就需要我們找對(duì)學(xué)習(xí)方法、講究學(xué)習(xí)策略。來(lái)上元會(huì)計(jì)參加會(huì)計(jì)中級(jí)職稱培訓(xùn)就是幫助你找到適合自己的學(xué)習(xí)方法和技巧,不需要花大量的時(shí)間在不重要的知識(shí)上,就是因?yàn)槲覀兞艚o自己的時(shí)間少,所以我們才需要參加培訓(xùn)班,花最少的時(shí)間獲得最好的分?jǐn)?shù),老師的指點(diǎn)就是你們學(xué)習(xí)的方向。
部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)擬制協(xié)議不規(guī)范,曲解協(xié)議條款內(nèi)容,消費(fèi)者合理訴求采用模糊語(yǔ)言規(guī)避責(zé)任,發(fā)生爭(zhēng)議商家不配合難免身心受損。
昆山注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)學(xué)費(fèi)
即《會(huì)計(jì)真賬實(shí)操》、《成本會(huì)計(jì)專修班》、《房地產(chǎn)業(yè)會(huì)計(jì)專修》、《老板擔(dān)心的財(cái)務(wù)漏洞》、《老板受用的十大報(bào)表》、《稅務(wù)籌劃與合理避稅》、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》.
此外,一些新的內(nèi)容,如存貨、固定資產(chǎn)、中期報(bào)告以及第二十一章第三節(jié)關(guān)聯(lián)方交易會(huì)計(jì)處理也應(yīng)該加以關(guān)注。 。
2.獨(dú)立開(kāi)發(fā)管理會(huì)計(jì)沙盤(pán)
預(yù)提費(fèi)用不得稅前扣除
行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié),也是財(cái)務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ),此工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系整個(gè)單位(部門(mén))的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn),甚至?xí)绊懙截?cái)務(wù)管理決策層的工作重心。筆者作為一名基層審計(jì)人員,在工作中發(fā)現(xiàn),部分行政事業(yè)單位由于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較薄弱,會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺等,嚴(yán)重影響了單位的財(cái)務(wù)管理。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中,被審計(jì)對(duì)象因此被認(rèn)定為負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或主管責(zé)任時(shí),他們覺(jué)得“冤枉”。其表現(xiàn)形式:
一、會(huì)計(jì)人員無(wú)證上崗、“半路出家”。有些單位的會(huì)計(jì)人員既不是學(xué)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),又不具有會(huì)計(jì)資格從業(yè)證書(shū),缺乏會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等基礎(chǔ)知識(shí),工作中照著葫蘆畫(huà)瓢,對(duì)會(huì)計(jì)科目勾稽關(guān)系不清楚,沿用以前不規(guī)范的記賬方法或會(huì)計(jì)管理方式。比如,用鉛筆記賬,賬務(wù)處理不清楚,往來(lái)帳不設(shè)明細(xì),固定資產(chǎn)購(gòu)置不及時(shí)入賬等,有的甚至未設(shè)置會(huì)計(jì)賬目,會(huì)計(jì)原始憑證用信封裝存。
二、會(huì)計(jì)人員不穩(wěn)定、不固定。有些單位領(lǐng)導(dǎo)既對(duì)會(huì)計(jì)崗位重視,又對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作不了解,會(huì)計(jì)人員更換比較隨意。有些單位人事變動(dòng)頻繁,個(gè)別單位三年更換了三位會(huì)計(jì),甚至有的單位沒(méi)設(shè)專職會(huì)計(jì)由其他人員兼職,造成“新官不理舊賬”、“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的思想,使得單位賬目不銜接,管理混亂。
三、單位內(nèi)部控制制度不健全。不少單位財(cái)務(wù)管理方面沒(méi)有制定內(nèi)部控制制度及相關(guān)的崗位責(zé)任制度和問(wèn)責(zé)制度,特別是針對(duì)資金保全責(zé)任等沒(méi)有明確規(guī)定。阿由于單位編制有限、人手緊張等原因,許多行政事業(yè)單位存在不合理不合法的兼崗現(xiàn)象,如單位出納兼任記賬,出納兼任檔案保管等等。還有一些單位仍然實(shí)行“一支筆”審批制度,對(duì)費(fèi)用報(bào)銷流程多采取“先審批后審核”的程序,使單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程流于形式,約束力較差,影響了資金的使用效果。
按照原始憑證的來(lái)源可分為外來(lái)原始憑證和自制原始憑證。
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