課程標題：江門會計證好處

會計培訓信息 江門會計證是江門會計證培訓學校的重點專業(yè)，江門市知名的會計證培訓機構(gòu)，教育培訓知名品牌，江門會計證培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設(shè)有分校，學校歡迎你的加入。

江門會計證培訓學校分布江門市蓬江區(qū),江海區(qū),新會區(qū),臺山市,開平市,鶴山市,恩平市等地,是江門市極具影響力的會計證培訓機構(gòu)。

江門會計證培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設(shè)有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務(wù)軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

我國實行的是社會主義市場經(jīng)濟、房地產(chǎn)企業(yè)必須根據(jù)自身的開發(fā)能力和市場的需求，充分利用生產(chǎn)潛力，合理安排房地產(chǎn)開發(fā)任務(wù)。為了不斷地改善企業(yè)經(jīng)營管理，增強企業(yè)市場競爭能力，一方面要接受國家產(chǎn)業(yè)政策的要求：另一方面要接受投資者的監(jiān)督，使投資者關(guān)愛企業(yè)，為企業(yè)開發(fā)提供所需要的資金。這就要求企業(yè)必須做好會計工作，及時提供會計信息，真實地反映企業(yè)的財務(wù)狀況和開發(fā)經(jīng)營成果，以滿足國家宏觀經(jīng)濟管理的會計信息要求，以及企業(yè)投資者在的投資者進行投資決策的會計信息要求。

只埋頭做簡單重復的基礎(chǔ)工作，在薪資職位上確實很難有提升。因為對于企業(yè)而言，按照會計準則、會計法規(guī)編制報表，記錄、核算企業(yè)的事后賬務(wù)，不懂業(yè)務(wù)和管理，就只能是衡量價值。

二、會計記賬基礎(chǔ)————權(quán)責發(fā)生制

1、企業(yè)會計的確認、計量和報告應當以權(quán)責發(fā)生制為基礎(chǔ)。

2、凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應當負擔的費用，無論款項是否收付，均應作為當期的收入和費用處理。凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當期收付，都不應作為當期的收入和費用處理。

3、權(quán)責發(fā)生制也稱為應計制或應收應付制，從時間上規(guī)定會計確認的基礎(chǔ)，其核心是根據(jù)權(quán)責關(guān)系的實際發(fā)生期間來確認企業(yè)的收入和費用。即收入歸屬期是創(chuàng)造收入的會計期間；費用的歸屬期應是費用所服務(wù)的會計期間。

例如：

目前幾種主要的公司出資形式

1.貨幣。

房地產(chǎn)企業(yè)會計的任務(wù)和職能

（一）房地產(chǎn)企業(yè)會計的任務(wù)

每日的現(xiàn)金收入在現(xiàn)金日記簿中記錄，該記錄應與出納所報的現(xiàn)金總數(shù)相核對。

2.應收賬款

二、會計記賬基礎(chǔ)————權(quán)責發(fā)生制

1、企業(yè)會計的確認、計量和報告應當以權(quán)責發(fā)生制為基礎(chǔ)。

2、凡是當期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應當負擔的費用，無論款項是否收付，均應作為當期的收入和費用處理。凡是不屬于當期的收入和費用，即使款項已經(jīng)在當期收付，都不應作為當期的收入和費用處理。

3、權(quán)責發(fā)生制也稱為應計制或應收應付制，從時間上規(guī)定會計確認的基礎(chǔ)，其核心是根據(jù)權(quán)責關(guān)系的實際發(fā)生期間來確認企業(yè)的收入和費用。即收入歸屬期是創(chuàng)造收入的會計期間；費用的歸屬期應是費用所服務(wù)的會計期間。

例如：

產(chǎn)品制造成本構(gòu)成項目為直接材料、直接人工和制造費用。

只有當某項經(jīng)營活動大到有必要分析各種職能的服務(wù)功能時，才有必要建立一個功能組織圖。此時，各種功能的建立是基于招聘到各種能勝任各種職位的人員的基礎(chǔ)上的。通常的情況是，在一個不斷發(fā)展的餐廳中，當 “瓶頸”突破時或缺少某一服務(wù)人員會導致整個經(jīng)營活動的順利進行時，才有必要確定一個詳細的功能組織圖。

(二)各類人員及其職責

1.食品核對員

遺漏二：注重計量，忽略創(chuàng)造

會計主管崗位的職責一般包括：

(1)具體領(lǐng)導單位財務(wù)會計工作;

(2)組織制定、貫徹執(zhí)行本單位的財務(wù)會計制度;

(3)組織編制本單位的各項財務(wù)、成本計劃;

(4)組織開展財務(wù)成本分析;

(5)審查或參與擬定經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件;

(6)參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決策;

(7)負責向本單位領(lǐng)導、職工代表大會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果;

(8)審查對外報送的財務(wù)會計報告;

(9)負責組織會計人員的政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)的學習和考核，參與會計人員的任免和調(diào)動。

3.出納崗位的職責是什么?

D．統(tǒng)收統(tǒng)支制

答案：C

例如某企業(yè)即出口A產(chǎn)品也內(nèi)銷A產(chǎn)品，則需要在“主營業(yè)務(wù)收入”科目下分別設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入A產(chǎn)品外銷收入”和“主營業(yè)務(wù)收入A產(chǎn)品內(nèi)銷收入”。如果企業(yè)的出口形式分別為“自營出口”、“進料加工”、“來料加工”和“間接出口”四種模式，則需要分別按出口形式設(shè)置明細核算科目，按上例，則科目設(shè)置如下：

實例3-8

法律專家指出，雖然無法找到關(guān)于“年終獎推遲發(fā)放不合法”的直接法律規(guī)定，但只要公司違背承諾、違反單位規(guī)章制度等文件，推遲發(fā)放年終獎肯定不合法。此外，“不在冊”或者離職的員工只要在這一年度中為單位付出了勞動，用人單位就應根據(jù)其工作時間折算發(fā)放年終獎。

案例：

一家外資企業(yè)的10名技術(shù)人員，因去年11月合同期滿，企業(yè)不再與他們續(xù)訂勞動合同。前不久，他們得知企業(yè)開始發(fā)放上年度年終獎，于是前往申領(lǐng)。但企業(yè)以“年終獎發(fā)放范圍為發(fā)放時仍在冊的員工”為由拒絕發(fā)放。此外，還有些單位在年底以各種理由勸員工主動離職，想逃避發(fā)年終獎。

以修改其他債務(wù)條件進行債務(wù)重組，如修改后的債務(wù)條款涉及或有應收金額，則債權(quán)人在重組日，應當將修改其他債務(wù)條件后的債權(quán)的公允價值作為重組后債權(quán)的賬面價值，重組債權(quán)的賬面余額與重組后債權(quán)長面價值之間的差額確認為債務(wù)重組損失，計入當期損益。如果債權(quán)人已對該項債權(quán)計提了壞賬準備，應當首先沖減已計提的壞賬準備。

2、附或有條件的債務(wù)重組

① 與損益有關(guān)的項目（9項）調(diào)整凈利潤。

會計核算的基本前提包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量等。

3、會計核算的一般原則包括哪幾個方面?

答：會計核算的一般原則是進行會計核算的指導思想和衡量會計工作成敗的標準。包括三個方面，即，衡量會計信息質(zhì)量的一般原則、確認和計量的一般原則以及作為對以上原則加以修正的一般原則。

負債和所有者權(quán)益類：

4．工資核算崗位的工作要點一般包括：

（1）監(jiān)督工資基金的使用；

（2）審核發(fā)放工資、獎金；

（3）負責工資的明細核算；

（4）負責工資分配的核算；

（5）計提應付福利費和工會經(jīng)費等費用。

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