這些公司里面有很多都是皮包公司，三五人，三五十人，找個代加工廠生產(chǎn)點東西，就說自己是某某高科技生物公司。有些公司雖然很大，很有實力，做的時間也很長，但不注重人才培養(yǎng)，更不注重人才的實用價值，只是一味盲目追求本人短時間內給他們帶來的經(jīng)濟利潤。他們希望新來的都是上個公司的間諜，卻又怕他走以后成為自己的判徒的矛盾心理。