大同主播培訓是大同主播培訓培訓機構的重點專業(yè)，大同市知名的主播培訓培訓機構，教育培訓知名品牌，大同主播培訓培訓機構師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。
大同主播培訓培訓機構分布大同市新榮區(qū),平城區(qū),云岡區(qū),云州區(qū),陽高縣,天鎮(zhèn)縣,廣靈縣,靈丘縣,渾源縣,左云縣等地,是大同市極具影響力的主播培訓培訓機構。
第一種永遠只是傾聽者，不怎么說話也不怎么買東西。當你在賣貨或者PK的時候，他是消費能力比較強的，給你刷票。消費能力強的粉絲基本上都不怎么愛在公屏上打字。
5）幫助主播梳理、發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題；
6）幫助主播更好、更有效的管理客戶資源。
二、網絡主播運營需要具備的能力和素質
1、需要具備熟悉直播行業(yè)上下游產業(yè)鏈，包括各大主流網絡直播平臺現(xiàn)狀，掌握最新的業(yè)內動態(tài)；
2、嚴格意義上的經紀公司的運營需要具備較為優(yōu)秀的主播招聘、培訓、包裝、推廣的能力；
3、需要具備比較優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析能力；
4、溝通能力強、執(zhí)行力強、辦事高效；
5、能夠充分理解網絡主播成長過程中每個階段的需求，并且能夠根據(jù)這些需求，制定出完善的可落地執(zhí)行的解決方案，更好的服務主播；
6、NO EXCUSE
三、主播培訓目的及流程
1、培訓主播的目的是為了更好的幫助主播快速的熟悉整個工作流程，讓主播明確的知道做一個主播要做些什么？怎么去做？如何才能做得更好？
2、培訓流程
詳細培訓流程及培訓課件請參見對應的網絡主播培訓文檔。
四、主播的拉新、留存、促活、轉化四部曲
1、主播的拉新
這個和星探及經紀這塊的同事關聯(lián)比較大，簽約主播當然是越多越好。主播拉新（招聘）相關文檔請參見網絡主播星探培訓課程文檔。
2、主播的留存率
星探部門的同事把主播招聘簽約進來之后，接下來就是主播的培訓了，主播培訓關系到主播的留存率的問題。主播留存率計算公式：流失率=流失數(shù)量/招聘數(shù)量。比如本月實際招聘/簽約主播數(shù)量為10個，截止下個月月底，這10個人里面，有5個人不做了。那么流失率為50%，以此類推，這個是次月留存率。P.s：按照行業(yè)來看，主播成長期為最低需要2個月以上，因此，新主播流失率可以按照2個月的時間來計算。
當你的直播間只有幾十或一兩百人，還沒有得到更多流量的時候，就會安排Dou+的投放在視頻或直播推廣這一塊。帶貨主播的話一般投放精準流量，比如說同款粉絲類型；娛樂主播基本上買視頻的流量投放。
3）針對主播主動提出的各種關于直播方面的疑問，并給出相對應的解決方案；
技巧之一：做好接待，主播一定要主動要熱情，好的服務能讓人心情愉快，直播效果才能更好。
技巧之四：建立強大的粉絲群，培養(yǎng)和維護粉絲管理，因為粉絲會給 你帶來更多粉絲和消費者，也會幫你打理和處理直播間及粉絲群里你不方便處理的事務，更能給你帶來好的主播氛圍和氣氛。
一次偶然的機會，“星夢國際大琴琴”刷到了一個帶貨收徒弟的視頻，交了580元，買了幾款產品后，她進入團隊學習�！芭臄z、熱門、漲粉，各個平臺的運營規(guī)則，拍攝的設備等。授課老師都有實操經驗，基本都有上百萬粉絲。”感覺很適合自己的需要�！靶菈魢H大琴琴”專程去了一趟湖南，到這家培訓機構學習實操�！白钪匾氖且獙W會實操，再多的理論知識，沒辦法漲粉都是虛的�！薄靶菈魢H大琴琴”說。
直播帶貨的火熱，激起了人們成為主播的熱情。一些培訓機構盯上主播培訓這塊蛋糕，但有的培訓課不成系統(tǒng)，有的實操性不強，有的甚至可能是詐騙。而即便學到了技術，也很難短時間內掌握帶貨能力以及相關專業(yè)知識，成為網紅并不容易。
不要做一個只會機械性的放音樂的主播，更不要只單純的和用戶、游客的打字聊天，如果這樣有用戶刷給你禮物，這叫“忽悠”，相反，你去主持節(jié)目，或唱歌，去做你比較有優(yōu)勢的節(jié)目，讓用戶打心底里欣賞你，這叫“征服”，這兩者之間區(qū)別很大吧？反射出來的效果也是截然不同的。需要強調的是我這里指的活躍并不是比誰的咪咪大，比誰的大腿白，花椒直播是強調健康向上的節(jié)目，我記得有人在開會的時候曾說過“激情是瞬間的，友誼是永遠的”，你可以把自己表現(xiàn)的性感，但絕對不能低俗，否則不會有，有實力的人支持你的。
F、你注重發(fā)現(xiàn)自己的粉絲了嗎？
大到活動，小到房間，以及到主播個人，做人氣的目地是什么，一個主播把房間很少的幾個人，做到人氣爆滿，除了自己有一些些成就感之外，還應該有些別的目地吧？對了，那就是發(fā)展消費用戶，發(fā)展自己的粉絲，不要把眼睛只放在上面的大亨財主頭上，想一想他們?yōu)槭裁磿蔀榇蠛?財主，因為他們?yōu)樽约合矚g的主播辦的，把精力放在他們身上浪費時間和精力不說，甚至會得到一種挫敗感，不是你不夠優(yōu)秀，不是你沒人欣賞，而是你把目標搞錯了，你的目標應該是下面的小用戶和游客，那么多人守在這里看你的節(jié)目，多多堅持，發(fā)展出各個等級的粉絲不會太難的。
G、你是否注意過自己的一言一行？
記住你是公眾人物，雖然很多時候游客的表現(xiàn)不盡如人意，但是那只是一部分，不要因為你自己一時的爽快，而影響了大部分人對你的看法，當你在街上見到一個女人罵人的時候，你的第一個想法肯定是這個女人好野蠻沒素質，反過來當你在直播時抓著話筒罵游客的時候，同樣身為游客，如果有一百人我想有80人對你的看法不會太好，也許在這80人當中，不知不覺中你已經失去了好幾個潛在的支持者，當然用戶和大亨財主也會對你敬而遠之，剩余20人只是看看熱鬧罷了，他對你的眼光沒有排斥，當然也就不存在欣賞了。如果你現(xiàn)在正存在這樣的情況，那么馬上改正你的不良習慣吧，在今后的生活中對你也是有好處的。
H、你是否帶給用戶快樂了？
如果你來這里的目地是賺錢的，那就要明確自己的身份，這是服務行業(yè)，不要把自己變成一個驕傲的公主，那樣的話你失去的不只是朋友，還有利益。用戶來這里的目地是什么？是放松，是開心，你有沒有帶給用戶這一點呢？為什么好多用戶玩來玩去覺得郁悶了呢？不要試圖讓用戶帶給你開心，那樣的話違反了游戲規(guī)則，明確一下自己的身份，既然在這里你得到了報酬，那就是一份有經濟收益的工作。沒有任何一份工作是能隨心所欲的，學會控制自己的情緒，用你的勤懇和努力才會有更大的收獲，付出和收獲永遠是成正比的。
I、找一個讓用戶送你禮物的理由？
從陌生到熟悉，再成為朋友，這是一個過程，也就是說這是需要一個感情投資的地方，如果今天有用戶覺得你漂亮，刷了你，明天看到別人比你還漂亮，就去刷別人了，漂亮是資本但并不是每次都管用的，真心的去和對方交朋友吧，他病了，累了，心情不好了，多多關心他，幾日不見發(fā)個微信、QQ消息問候下，和他分享你生活中的趣事，留意他的生日，他會感覺到你的真誠，讓他和你在一起是愉快的。
J、你是不是習慣性的打劫？
常常聽一些能刷的大亨說，打劫的主播太多，那么我們就來分析一下打劫禮物的事，這個大亨很能刷，你和他并不熟悉，伸手就要打劫，可能他很愛面子，刷了你，OK第一次打劫成功了，那么還會有第二次嗎？百分之九十以上不會有第二次了，他對于一個喜歡打劫的主播躲還來不及呢，更不會主動和你聊天交朋友了，禮物是交朋友交出來的，是感情溝通出來的，是人家送了你還覺得開心的，在街上我們同情乞丐，但給的東西不會多，如果說你用打劫的方式去乞求他的禮物，還不如試著去和他做朋友，那樣他是開心的，你也是被人尊重的，而不會看成乞丐。
K、是否常常想過要放棄？
通常在我身邊發(fā)生過很多這樣的事，自己發(fā)展出來的粉絲去給別人刷禮物了，自己就灰心喪氣，甚至說不玩了要離開這里，還要強調一點，要明確自己的身份，用戶是站里的資源，不是屬于某一個主播的私人財產，好好的檢討一下自己吧，他為什么要去給別人刷禮物，為什么在眾多的競爭者中你會是失敗的角色，這個時候你應該冷靜的分析和總結一下自己失敗的原因，在哪跌倒在哪爬起來，這才是你需要做的。
L、是否每天都讓自己進步一點？
給自己制定一個規(guī)劃吧，每天，每周，或每月的規(guī)劃，我說的進步并不是指禮物收入的多少，當然也不排除這一項，還有你的心態(tài)，比如說：自己的粉絲刷給別人禮物了，你能否做到平靜的看待，今天受了欺負你能否冷靜的處理，等等，還有你的金主、游客的溝通水平，你對自己形像的創(chuàng)新，你唱歌跳舞或主持水平是否提高，你今天從金主口中或是主持人那里了解了一些以前不懂的知識，這些都是進步，知識和閱歷和經驗有時候就是這樣積累起來，無形中賺錢的同時，你在不斷的充實著自己。
五、直播技巧：
主播精義：在直播間通過各種方法與用戶交流，以促進用戶刷禮物消費，并從中獲取藍鉆為目的。
聽眾的多少就代表了這個主播的價值。沒有人會去做一檔沒有聽眾的節(jié)目。站在聽眾的位置以及立場用客觀的態(tài)度審視自己的節(jié)目。從而做出相應的修改。達到更加貼近聽眾以及讓聽眾接受的目的。
2.節(jié)目不是煎熬。
作為一個主播為什么做節(jié)目？為什么會去喜歡主播？其實大多數(shù)原因是因為要滿足自己的虛榮心。學會去享受一檔節(jié)目是每個主播應該學會的基本技巧。有時候我們會發(fā)現(xiàn)這檔節(jié)目很難熬。為什么？原因就是沒有聽眾跟你互動。沒有互動的原因還是在于你的節(jié)目不夠吸引人。這些因素大多數(shù)在于主播自己。面對煎熬的時候可以試著去增加互動性，去考慮你哪里做的不足，從而在最短的時間內改變不足之處。如果當你覺得做檔是一種煎熬的時候那么這檔節(jié)目的失敗也就從這里開始了。
3.不自信的主播不是一個好主播。
要求每一位主播都要有絕對的自信。在網絡當中我們每一個人都是一張白紙。每一個人都有從新開始的機會。不自信的主播不是一個好主播，當主播開啟直播以后那么這個主播就是整檔節(jié)目的主導者，是在場所有人的領導者。我們主播幾乎可以隨意的去調節(jié)現(xiàn)場聽眾的心情。主播自信建立在自己的聽眾以及粉絲成員的支持基礎上。既然能考核通過那么就是KK唱響對你的肯定，對你的支持。因為官方不會讓一個白癡上去做節(jié)目。除非官方是白癡。其實個人認為，做一檔失敗的節(jié)目的學習價值遠遠要比一檔成功節(jié)目的學習價值高的多。從來都是從失敗中吸取教訓，沒有哪個主播會在成功的喜悅當中還去想成功的原因。失敗并不可怕，可怕的知道自己失敗在呢還不去改正。你需要的是反思自己的過錯，從而改進。而不是一味的去檢討自己打擊自己的自信心。所有的主播都是最優(yōu)秀的。
4.娛樂節(jié)目不能太過分。（互動點）
先從娛樂節(jié)目來說。娛樂類型的節(jié)目很多互動，通常大家稱這種互動形式為“戳”這樣的互動方式是現(xiàn)在比較普及的娛樂方式，效果也比較好。但是“戳”也要分人。開玩笑也要有一個度。面對不同的人用不同的方式來互動，聽眾之所以聽娛樂性、互動性節(jié)目是為什么？是因為想滿足自己的虛榮心，我們可以發(fā)現(xiàn)當主播做節(jié)目的時候如果跟某一個聽眾互動的話那么這位聽眾可能會一直的互動到節(jié)目結束。也有可能成為這檔節(jié)目主播的一位粉絲。但是如果發(fā)生過度現(xiàn)象那么聽眾在公屏上的一些不滿文字會直接影響到主播情緒。而且后續(xù)的很多問題也會相繼出現(xiàn)。所以提醒各位主播掌握這“戳”的度將會給你的節(jié)目避免很多不必要的麻煩。
業(yè)內人士也表示，選擇培訓課程時要謹慎。目前培訓課不成系統(tǒng)，所謂的培訓師大都為了切割眼前的蛋糕，并沒有真正的教學技能。一些網上發(fā)布的培訓招生信息甚至可能是詐騙陷阱。此外，目前網絡主播很多，新主播生存不易，并不是人人都能成為大主播，入行需謹慎
30%的聽眾要在聽到主播聲音的第一時間留下來繼續(xù)聽。（留住30%的聽眾）（女主播）
技巧之三：禮尚往來，朋友送你禮物你也回敬一點吧，他還會再給你刷回來的，這叫四兩搏千斤。
具體的情景比如：和粉絲溝通的時候，比較缺乏有效的溝通的方式和方法，打招呼比較生硬，或者是臨場應變能力比較弱，對于直播間的冷場現(xiàn)象不知道怎么去處理，遇到某種情況手足無措，不知道怎么處理等等。
處理方式：
如果遇到這類型的主播，首先可以做一些行為訓練，告訴主播，假定我們是下面的觀眾，你在上面開直播遇到這種情況，你可以如此……這般……，或者是如此……這般……我們都覺得是沒問題的，得體的，恰當?shù)�；然后反復，重復的做這些類似的行為，然后主播自己又能接受，覺得這樣會降低或者甚至消除她的緊張和焦慮的情緒，去幫她慢慢適應這種狀態(tài)，也就是所謂的脫敏訓練，這是一個過程，需要一定的時間去獲得這種良好的溝通能力。
正式開播后，直播間里上演的則像是一場和時間的競賽。“通常一場6-8小時的直播下來，主播會展示45套左右的服裝�！崩狭_介紹，為了保障充足的換裝時間，主播助理會在一旁把即將換上的服裝準備好，有時也會臨時上陣，在有限的時間里給粉絲呈現(xiàn)更多。除了助理這一角色，為了保障一場直播的效率，在直播間里忙碌的還有后臺運營。他們就像是直播間的“數(shù)據(jù)大腦”，通過后臺數(shù)據(jù)分析主播的直播情況，比如粉絲增長量、觀看量、進店量、轉化率等內容，判斷主播在什么時間該上什么產品，該給粉絲發(fā)送什么福利，以確�；有Ч_到最佳。初期摸索事實上，無論是機構負責人趙明理還是負責貨品供應的老羅，都已在女裝行業(yè)沉浸多年。從早年建立自己的女裝品牌，到成為淘寶主播孵化機構的一員，早年積累的行業(yè)資源，成為他們“入淘”的基石。但這樣的轉型之路并不容易。淘寶直播起步的2016年，正值秀場直播大熱。對于“梵維”這樣的機構而言，最大的困難在于找到合適的主播，并說服她們相信電商直播的未來。為此，趙明理選擇了一個并不聰明的辦法用承諾底薪的方式把人留住�！澳且荒�，我們把此前在女裝行業(yè)的積累，都投入進去了，機構在虧損的狀態(tài)下走過起步階段。而且，那個時候更困擾我們的地方在于，電商直播是個全新的事物，沒有人知道該播什么（產品），怎么播才是對的。”早期，趙明理和同事對于電商類主播的理解，就是“能開口說話的貨架”�！拔覀儾⒉磺宄M者需要什么，所以那時，我們的主播可能一會兒展示服裝，一會兒又去賣賣食品。兩個毫無關聯(lián)的商品，常常出現(xiàn)在一個場景下�！边@樣的混沌摸索持續(xù)了將近一年。淘寶直播運營團隊和消費者的信息反饋，也讓趙明理逐漸認識到一個問題：是不是可以試試，回到自己曾經深耕多年的女裝領域，專注地做好一件事？2017年中旬開始，“梵維”把全部精力投向了女裝直播，簽約的主播大多也是模特出身�！胺劢z需要什么”趙明理做過一個小小的統(tǒng)計，機構成立將近3年的時間里，下單最多的是30多歲的女性。已經擁有50萬粉絲的茉莉mollydale是機構中的一名95后年輕主播�！拔覀儼l(fā)現(xiàn)一件很有意思的事情在于，雖然主播是95后，她的粉絲卻是集中在30-45歲的中年女性。所以我們會根據(jù)粉絲的喜好，主播個人風格特質，來給主播準備相應的商品。”老羅觀察發(fā)現(xiàn)，精準的風格定位，也幫助茉莉mollydale獲得了商業(yè)意義上的成功，“在她的直播間，粉絲的復購率高達90%以上”。
直播間定期會進行裝修，時下流行的Ins風墻面，也被“搬”進了淘寶直播。像影棚一樣，每面墻也打造成了不同的主題色和樣式，和主播風格形成對應“目前，我們機構合作的供應商大概有200多家。但即便這樣，每個月，我大概都有一半的時間在杭州、深圳等地的服裝市場跑，去找適合我們直播間粉絲定位的商品，再和廠家一個個去談。”趙明理說。淘寶發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，有經濟基礎和穩(wěn)定收入的80后，女性，網購數(shù)年的老司機，是淘寶直播用戶的主要人群。和其他直播平臺相比，消費者在淘寶直播上更為關注的是主播在相關領域的專業(yè)程度，這也促生了一批模特，主持人等專業(yè)女性主播的成長。趙明理舉例介紹，“比如一件羽絨服，當主播穿在身上做展示的時候，她對面料、充絨量等需要有清晰的了解。當粉絲把問題拋過來的時候，她在第一時間也要給予解答。當然，這些對新人主播來說并不容易。”新人，新場景2016年“入淘”以來，如今，梵維機構擁有一個上百人的大團隊，包含40名主播和60多名工作人員，單場直播帶貨成交超千萬的主播也不在少數(shù)。但如何讓新人主播看到成長空間？趙明理常提起的主播“老板娘悅悅”的例子。雖然去年12月才從檔口小妹轉型成為主播大軍中的一員，“老板娘悅悅”卻在一個月的時間里積累了6萬粉絲。在他看來，這和機構制定的新主播培養(yǎng)路徑也有著某種關聯(lián)�！拔覀兘o新主播擬定了一個系統(tǒng)的培訓方案”，趙明理介紹，除了上播前的基礎培訓，新主播入職后需要在機構優(yōu)秀主播的直播間里擔任15天的助理工作，學習銷售技巧和粉絲互動的方式，“從最基礎的打招呼開始”。正式上播后，為了鼓勵新人，機構特別會給新人準備一些性價比更高的產品，“價格優(yōu)惠的商品，更容易出手，經過這樣一段時間的積累，新人主播的信心也會在短時間內建立起來。”作為機構負責人，趙明理卻甚少對主播的開播場次、時長提出具體要求，“我們只有一個準則，主播的開播時間必須固定。比如，主播已經積累了一批比較忠實的粉絲，打開淘寶直播的時候，總是希望在固定的時間，和一個自己信任的朋友的見面。”“未來，我們希望在直播中植入更多生活化的場景和元素�！壁w明理表示，“粉絲買衣服的意愿可能是有限的，但是她（他）的消費場景一定是多元的。比如在服裝之外，主播也可能給用戶推介家居生活用品�！薄暗@與初期，‘雜貨鋪式’的展示不一樣”，他特意強調，“給粉絲做畫像，從他們的需求出發(fā)，這是我們正在做也會一直做下去的事情
技巧之四：建立強大的粉絲群，培養(yǎng)和維護粉絲管理，因為粉絲會給 你帶來更多粉絲和消費者，也會幫你打理和處理直播間及粉絲群里你不方便處理的事務，更能給你帶來好的主播氛圍和氣氛。
大同主播培訓培訓機構成就你的夢想之旅。學主播培訓就來大同主播培訓培訓機構
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