推薦答案:
（一）會(huì)計(jì)基本理論（第1章、第28章）
劉老師的回答:
1.獨(dú)立研發(fā)會(huì)計(jì)八個(gè)成才階段實(shí)操應(yīng)用課程
袁老師的回答:
（1）企業(yè)名稱：嘉美有限責(zé)任公司。
張老師的回答:
完成報(bào)表初始化后，報(bào)表的日常使用主要有：報(bào)表編制、報(bào)表匯總、報(bào)表查詢和報(bào)表打印。
劉老師的回答:
2．對(duì)會(huì)計(jì)制度的管理
張老師的回答:
純線上教育對(duì)傳統(tǒng)教育的取代是不可能的，良好的學(xué)習(xí)氛圍始終需要線下的培訓(xùn)班來(lái)營(yíng)造，成都譽(yù)財(cái)教育在OTO教學(xué)之路上仍堅(jiān)持線下為主、線上為輔的教學(xué)體系。在完善線上課程、題庫(kù)、實(shí)操平臺(tái)的同時(shí)，仍不斷的開設(shè)更多實(shí)體教學(xué)點(diǎn)。
李老師的回答:
貸：銀行存款、研發(fā)支出等科目
張老師的回答:
會(huì)計(jì)信息的價(jià)值在于幫助所有者或者其他方面做出經(jīng)濟(jì)決策，具有時(shí)效性。即使是可靠的、相關(guān)的會(huì)計(jì)信息，如果不及時(shí)提供，就失去了時(shí)效性，對(duì)于使用者的效用就大大降低，甚至不再具有實(shí)際意義。
張三和李四的回答:
小施認(rèn)為該會(huì)計(jì)處理有誤，便向黃經(jīng)理提出一個(gè)問(wèn)題：既然乙公司占有甲公司注冊(cè)資本1%的份額，那應(yīng)該享有的權(quán)益是多少？黃經(jīng)理回答，按照甲公司500萬(wàn)元注冊(cè)資本的1%計(jì)算，應(yīng)為5萬(wàn)元。小施又提出一個(gè)問(wèn)題：此情況下乙公司應(yīng)該如何進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理？乙公司對(duì)甲公司的長(zhǎng)期股權(quán)投資是7.6萬(wàn)元還是9.5萬(wàn)元？同時(shí)，小施寫了如下兩筆會(huì)計(jì)處理分錄請(qǐng)黃經(jīng)理判斷那一筆正確：
①借：長(zhǎng)期股權(quán)投資甲公司 9.5
網(wǎng)友的回答:
費(fèi)用=7 200+1 500+2 000=10 700（元）
袁老師的回答:
5．會(huì)計(jì)人員可以根據(jù)需要頻繁地改變會(huì)計(jì)程序和方法。（）
劉老師的回答:
財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理一般包括利潤(rùn)的計(jì)算、向國(guó)家計(jì)算繳納所得稅、提取盈余公積、利潤(rùn)分配或虧損彌補(bǔ)等。
李老師的回答:
企業(yè)的管理可以使用會(huì)計(jì)信息來(lái)確定企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，
劉老師的回答:
判斷會(huì)計(jì)信息是否具有重要性，很大程度上取決于會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷。
alexpascal的回答:
相關(guān)業(yè)內(nèi)人士曾直言，“站在企業(yè)的角度，那些能夠創(chuàng)造財(cái)富的人才是永遠(yuǎn)的核心人員�！笨萍嫉倪M(jìn)步在“威脅”會(huì)計(jì)人的同時(shí)，也是一種“示警”。在這個(gè)大數(shù)據(jù)時(shí)代，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人不能再拘泥于過(guò)去記賬、算賬、報(bào)賬的單一流程，而應(yīng)該將眼光放在企業(yè)的大背景下，從事更多財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、考核的工作。
張老師的回答:
會(huì)計(jì)交接注意事項(xiàng)：
李老師的回答:
會(huì)計(jì)部門要協(xié)同有關(guān)部門建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)檢查預(yù)算執(zhí)行情況，監(jiān)督資本運(yùn)動(dòng)過(guò)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，挖掘潛力，采取措施，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)，更好地提高經(jīng)濟(jì)管理和財(cái)務(wù)管理水平。
網(wǎng)友的回答:
每年，仁和會(huì)計(jì)都會(huì)舉辦類似的公益講座達(dá)到600場(chǎng)，借此不僅為小微企業(yè)的財(cái)會(huì)人員提供專業(yè)知識(shí)及技能的系統(tǒng)升級(jí)，更為企業(yè)管理層的決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。也正因?yàn)槿绱�，仁和�?huì)計(jì)可以培養(yǎng)出與時(shí)俱進(jìn)的會(huì)計(jì)人才，并擁有隨時(shí)應(yīng)對(duì)當(dāng)下財(cái)會(huì)業(yè)界變化的能力。
