資訊標題：2019學cma的蘇州學校

會計培訓信息 蘇州cma是蘇州cma培訓學校的重點專業(yè)，蘇州市知名的cma培訓機構，教育培訓知名品牌，蘇州cma培訓學校師資力量雄厚，全國各大城市均設有分校，學校歡迎你的加入。

蘇州cma培訓學校分布蘇州市滄浪區(qū),平江區(qū),金閶區(qū),虎丘區(qū),吳中區(qū),相城區(qū),常熟市,張家港市,昆山市,吳江市,太倉市等地,是蘇州市極具影響力的cma培訓機構。

蘇州cma培訓學校是一所集各類會計培訓予一體的會計培訓類學校，開設有初級會計培訓、中級會計培訓、會計實操培訓、注冊會計師考證、會計電算化培訓、會計從業(yè)資格證、出納培訓、稅務軟件培訓及cpa考證培訓等專業(yè)。

詳解常用的財務分析指標

利潤是指企業(yè)一定時期內的經(jīng)營成果。通俗地說，就是你賺了多少錢。利潤表上涉及如下幾個與利潤相關的概念：

1.主營業(yè)務利潤

由于新的企業(yè)會計準則規(guī)定了“生產(chǎn)成本”賬戶的核算內容包括企業(yè)生產(chǎn)的各種產(chǎn)品、自制材料、自制工具、自制設備等所發(fā)生的各種生產(chǎn)費用，所以自制的機器設備在“生產(chǎn)成本”賬戶核算，完工后作為產(chǎn)成品入庫，待技術部門領用時再由“產(chǎn)成品”科目轉入“固定資產(chǎn)”科目。因而有觀點認為自制設備的會計處理與其是否為企業(yè)平時正常生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品并無關系。

但是，企業(yè)會計實務中應該明確區(qū)分自制自用設備與自制正常銷售的設備。若不區(qū)分自制設備的用途，將其統(tǒng)一歸集到“生產(chǎn)成本”賬戶核算，可能導致企業(yè)在期末編制財務報表時將期末未完工的自制設備（即在產(chǎn)品）歸集到“存貨”項目。而存貨是一個企業(yè)擁有的、并準備通過正常的經(jīng)營過程或一定的生產(chǎn)加工過程最終對外銷售的各種商品或貨物，因此，對于正常銷售的自制設備這樣處理是正確的，但對于自用的自制設備如果通過“生產(chǎn)成本”賬戶核算，在會計期末就需要分析在產(chǎn)品的構成，不便于會計實務操作，且易發(fā)生錯報。

D．統(tǒng)收統(tǒng)支制

答案：C

②接管人員應繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計記錄前后銜接，內容完整。

在計算借款計息時間時采用“算頭不算尾”的方法，即從取得借款的當天開始計算利息，到借款歸還的前一日為止，按照實際的借款天數(shù)和相應的借款本金計算利息。例如，借款人于2011年4月5日向銀行借款200 000元，到4月29日歸還，則計息期間從4月5日算起(即算頭)。至4月28日為止(即不算尾)，共計24天的借款時間。對于逐筆計算的借款，在計算時，滿月的按一個整月計算;有整月又有零頭天數(shù)的，可全部轉成天數(shù)按天數(shù)計算;滿月的不論大月、小月均接30天計算;零頭天數(shù)則按實際天數(shù)計算。

三、借款利率的確定

利率，是一定時期內利息量與本金的比率，即“利率=利息÷本金”。在借款本金和借款時間不變的條件下，利率越高，利息額越大;反之，則利息額越小。利率按照計息期限劃分可分為年利率、月利率、日利率三種。年利率一般按本金的百分之幾表示，比如年利率為6%，則表示本金100元，年利息額為6元：月利率一般按本金的千分之幾來表示，如月利率5‰。日利率一般按本金的萬分之幾表示，如日利率0.2%。值得注意的是，我國民間對利率的稱謂都是厘，但由于年利率、月利率和日利率的單位差別很大，因此在表達利率時，一定要準確。

《企業(yè)會計準則講解2010》指出，合并財務報表準則允許企業(yè)直接在對子公司的長期股權投資采用成本法核算的基礎上編制合并財務報表，但對長期股權投資采用成本法核算的基礎上如何編制合并財務報表并未進行介紹。筆者在不對子公司的長期股權投資進行權益法調整，而直接在長期股權投資采用成本法核算的基礎上編制合并財務報表的方法進行介紹，希望給大家提供新思路和視角，并一定程度上減輕企業(yè)合并財務報表編制負擔。

審查方法參見“材料成本的審查要點”。

→傳主管崗復核

注：

（1）必要時須向各車間提供制造費用明細賬相關情況。

（2）審定輔助生產(chǎn)車間統(tǒng)計分攤的工時，確保攤入各車間的費用準確合理。

（3）結賬后第三日結轉生產(chǎn)、質保費用，結轉后不能再有該項費用發(fā)生，因此月末須將此項當月費用憑證全部編制完畢。

（四）生產(chǎn)成本核算

1、基本生產(chǎn)成本的歸集

實例3-2

2010年12月31日，B公司股東權益總額3 500萬元，其中股本為2 000萬元，資本公積為500萬元，盈余公積為400萬元，未分配利潤為600萬元。

會計人員在辦理會計工作交接前，必須做好以下準備工作：

二審查“生產(chǎn)成本輔助生產(chǎn)成本”賬戶

實踐中，出借人與借款人往往關系比較密切，也不乏親戚關系，借款時習慣將日常稱謂寫入借條，如將出借人寫成“張叔”、“李哥”，將借款人寫成“陳弟”、“黃二妹”之類等等，部分案件出借人在借款人逾期不還款時到法院起訴，都因債權、債務人不明確而得不到法院的支持。

五、條據(jù)的抗辯

經(jīng)認定的高新技術企業(yè)在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”上公示15個工作日，沒有異議的，報送領導小組辦公室備案，在“高新技術企業(yè)認定管理工作網(wǎng)”上公告認定結果，并向企業(yè)頒發(fā)統(tǒng)一印制的“高新技術企業(yè)證書”

傳統(tǒng)的成本管理方法主要是以“重獎重罰”為主，它只強調管理企業(yè)的目的，而不注重達到目標的過程，忽視了人的主動性、創(chuàng)造性及作為一個人的多方面的需求。因此，樹立人本特色的成本管理觀念，建立成本管理文化，仍有重要意義。其內容包括：

1.樹立全員成本意識。向全體職工進行成本意識的宣傳教育，培養(yǎng)全員成本意識，變少數(shù)人的成本管理為全員的參與管理。

2.調動職工成本管理的積極性。①抓干部廉潔奉公，帶頭厲行節(jié)約，為職工辦實事，使職工全身心地投入工作。②抓精神獎勵，使人本特色的成本管理中的出色職工獲得耀眼的來譽。③抓物質鼓勵，建立職工和企業(yè)的命運共同體。

3.開發(fā)職工成本管理的能力。①建設人才成長環(huán)境。一是心理環(huán)境建設，提高全體職工對“搞好成本管理，人才是關鍵”的認識。二是政策環(huán)境建設，企業(yè)在實行技術研究開發(fā)和管理創(chuàng)新中，出了問題應由領導承擔失誤責任，而取得成績時，榮譽、獎勵、署名權都屬于科技人員。三是物質環(huán)境建設，改善人才的工作環(huán)境和生活環(huán)境，保證充分發(fā)揮他們的潛能。②建立人才培訓體系。一是設立專職的責任部門和責任人，制定以崗位培訓為主，以脫產(chǎn)培訓、專題進修為輔的教育培訓計劃制度等。二是在崗鍛煉，迅速提高職工成本管理的理論認識和技能。

4.滿足員工不同層次的需求，創(chuàng)造一個各盡所能的氛圍，以充分發(fā)揮人的主觀能動性。

四、成本系統(tǒng)管理觀念

常見支票分為現(xiàn)金支票、轉賬支票。在支票正面上方有明確標注�，F(xiàn)金支票只能用于支取現(xiàn)金（限同城內）；轉賬支票只能用于轉賬（限同城內，包括北京、上海、汕頭和深圳珠海）。

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