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          2025六盤水會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班

          放大字體  縮小字體    更新日期:2025-07-23 22:46  來源:六盤水會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校  作者:李老師  瀏覽次數(shù):474
          核心提示:資訊標(biāo)題:2020六盤水會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 六盤水會(huì)計(jì)電算化是六盤水會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),六盤水市知名的會(huì)計(jì)

          2020六盤水會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班

          資訊標(biāo)題:2020六盤水會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班

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          2020六盤水會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班

          六盤水會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校分布六盤水市鐘山區(qū),六枝特區(qū),水城縣,盤縣等地,是六盤水市極具影響力的會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

          六盤水會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類學(xué)校,開設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。

          2020六盤水會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)班

          資本公積

          應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額) 26153.85

          貸:應(yīng)付賬款T公司 180000

          例:S公司采用委托收款方式向T公司購買某產(chǎn)品,委托收款憑證金額40000元,付款期滿,其銀行賬戶內(nèi)只有存款28000元,已經(jīng)劃付,尚欠12000元,按規(guī)定填制“應(yīng)付款項(xiàng)證明單”,送開戶銀行轉(zhuǎn)收款單位,財(cái)務(wù)部門應(yīng)按照已付款金額編制銀行存款付款憑證,其會(huì)計(jì)分錄為:

          借:商品料采購 23931.62

          被取消高新技術(shù)企業(yè)資格的企業(yè),認(rèn)定機(jī)構(gòu)在5年內(nèi)不再受理該企業(yè)的認(rèn)定申請。

          六、企業(yè)經(jīng)營狀況發(fā)生改變?nèi)绾翁幚恚?/p>

          3.業(yè)主張三將其私人用車庫的修建費(fèi)列入其所開公司的賬戶上進(jìn)行核算,這明顯地違反了會(huì)計(jì)主體假設(shè)。()

          表3-2 資產(chǎn)與權(quán)益

          廣義的費(fèi)用按是否能夠直接補(bǔ)償分為補(bǔ)償性費(fèi)用和非補(bǔ)償性費(fèi)用。

          這很關(guān)鍵,如果A掛應(yīng)收賬款,B走其他應(yīng)付款,或者A用預(yù)收賬款貸方,B用應(yīng)付賬款借方,*核對就不那么容易了,以前項(xiàng)目上我通常會(huì)會(huì)這樣建議

          師資介紹

          恒企擁有一大批長期活躍在會(huì)計(jì)培訓(xùn)第一線的注冊會(huì)計(jì)師和資深會(huì)計(jì)講師,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和理論修養(yǎng)。多年來,恒企始終以勤奮務(wù)實(shí)的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)高效的輔導(dǎo)效果服務(wù)廣大考生.極大地提高了廣大學(xué)員的會(huì)計(jì)水平。恒企學(xué)校致力于打造“技能培訓(xùn)”品牌,將品牌化運(yùn)營作為學(xué)校獲取社會(huì)認(rèn)知與贊譽(yù)的重要戰(zhàn)略,力求培訓(xùn)教育模式的不斷創(chuàng)新,力求使學(xué)員全面發(fā)展。恒企會(huì)計(jì)老師上課認(rèn)真負(fù)責(zé)、上課生動(dòng)易懂,老師全程跟蹤輔導(dǎo),直到你考出止。CPA基礎(chǔ)班:緊扣考綱要求,對考點(diǎn)進(jìn)行全面解析,配合相應(yīng)習(xí)題,一舉擊中考點(diǎn)建立系統(tǒng)知識(shí)框架。學(xué)員根據(jù)課程進(jìn)度系統(tǒng)性學(xué)習(xí),打下扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。CPA強(qiáng)化班:突出重點(diǎn),化繁為簡。配套習(xí)題講解,強(qiáng)化對重要知識(shí)點(diǎn)的掌握,讓學(xué)員掌握考點(diǎn)與解題技巧。CPA沖刺?及啵焊鶕(jù)歷年考題,把握命題趨勢以及解題思路,通過?甲寣W(xué)員了解解題方法和做題規(guī)律。深入剖析、融會(huì)貫通,為學(xué)員的順利通過提供堅(jiān)強(qiáng)后盾。

          通過設(shè)置會(huì)計(jì)科目,對會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容進(jìn)行了科學(xué)的分類,可以為會(huì)計(jì)信息使用者提供科學(xué)、詳細(xì)的分類指標(biāo)體系。

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          (1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。

          (2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個(gè)月,最長不得超過36個(gè)月。

          (3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。

          (4)工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的, 按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個(gè)等級(jí),全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、 部分護(hù)理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。

          (5) 工傷致殘等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)。一至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。被鑒定為一至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個(gè)月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級(jí)90%,二級(jí)85%,三級(jí) 80%,四級(jí)75%。

          (6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資收入的18至24個(gè)月工資。其中:一級(jí)24個(gè)月,二級(jí)22個(gè)月,三級(jí)20個(gè)月,四級(jí)18個(gè)月。

          (7)需易地安家的,發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。

          (8)被鑒定為五至十級(jí)的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個(gè)月至16個(gè)月的工資。其中:五級(jí)16個(gè)月,六級(jí)14個(gè)月,七級(jí)12個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)8個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。

          (9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的, 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。

          (10)被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排工作的, 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評(píng)為七至十級(jí),職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月本市上年職工月平均工資。

          (11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金,按本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

          (12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標(biāo)準(zhǔn)為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過死者月工資收入。

          (13)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個(gè)月。

          負(fù)債是債權(quán)人權(quán)益,債權(quán)人享有負(fù)債的清償權(quán),只收取利息,不參加分紅,也無決策權(quán)。所有者權(quán)益是投資人對企業(yè)凈資產(chǎn)的所有權(quán),企業(yè)可以長期占用而不需要?dú)w還,也不會(huì)被任意抽回,所有者參與企業(yè)決策,分享企業(yè)收益并分擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和虧損。

          (2)規(guī)模較大的企業(yè),出納員應(yīng)將每天收支現(xiàn)金數(shù)登記現(xiàn)金出納備查簿。

          財(cái)務(wù)報(bào)表是以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為規(guī)范編制的,向所有者、債權(quán)人、政府及其他有關(guān)各方及社會(huì)公眾等外部反映會(huì)計(jì)主體財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營的會(huì)計(jì)報(bào)表。

          所從事的行業(yè)主要包括教育、衛(wèi)生、文化、科技、體育等。日常我們經(jīng)常見到的就是各類民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),這類單位的建賬流程與上述行業(yè)的建賬流程相同,但根據(jù)《民辦非企事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》,它們在會(huì)計(jì)科目和賬簿的設(shè)置上還存在差異,與服務(wù)業(yè)相比,主要存在以下不同:服務(wù)業(yè)中“實(shí)收資本”項(xiàng)目中核算的內(nèi)容,在該類單位的“非限定性資產(chǎn)”賬目中核算;服務(wù)業(yè)中“營業(yè)收入”項(xiàng)目中核算的內(nèi)容,在該類單位的“提供服務(wù)收入”賬目中核算;服務(wù)業(yè)中“營業(yè)成本”項(xiàng)目中核算的內(nèi)容,在該類單位的“業(yè)務(wù)活動(dòng)”賬目中核算。

          剛?cè)胄械臅?huì)計(jì)看了這句話一定沖我直咬牙,沒辦法,如果我是老板,我就會(huì)那么做,尤其是企業(yè)只安排一個(gè)會(huì)計(jì)的時(shí)候。當(dāng)然業(yè)務(wù)多的企業(yè)需要兩個(gè)會(huì)計(jì)時(shí),可以找一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,他們經(jīng)過鍛煉也許會(huì)超過原來的會(huì)計(jì)。

          (2)會(huì)計(jì)科目按其所歸屬的會(huì)計(jì)要素不同,分為資產(chǎn)類、負(fù)債類、所有者權(quán)益類、成本類、損益類五大類。

          企業(yè)所得稅法僅規(guī)定企業(yè)通過非貨幣性資產(chǎn)交換取得資產(chǎn),按公允價(jià)值和相關(guān)稅費(fèi)為計(jì)稅基礎(chǔ);但對換出資產(chǎn)方,如何確定(視同銷售)資產(chǎn)計(jì)稅價(jià)格無明確規(guī)定。

          (三)房產(chǎn)與土地使用權(quán)交易

          1、以土地使用權(quán)交換其他權(quán)利

          (1)營業(yè)稅方面

          A、以土地使用權(quán)交換房屋所有權(quán)

          國稅函發(fā)[1995]156號(hào)文規(guī)定,在土地使用權(quán)交換房屋所有權(quán)的過程中,土地使用權(quán)所有方應(yīng)按“轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)”稅目征稅;房屋所有權(quán)方應(yīng)按“銷售不動(dòng)產(chǎn)”稅目征稅。

          B、以出租土地使用權(quán)換取房屋所有權(quán)

          國稅函發(fā)[1995]156號(hào)文規(guī)定,甲方將土地使用權(quán)出租給乙方若干年,乙方投資在該土地上建造建筑物并使用,租賃期滿后,乙方將土地使用權(quán)連同所建的建筑物歸還甲方。甲方應(yīng)按“服務(wù)業(yè)--租賃業(yè)”征營業(yè)稅;乙方應(yīng)按“銷售不動(dòng)產(chǎn)”稅目征營業(yè)稅。

          (2)土地增值稅方面

          滬地稅地[1995]52號(hào)文規(guī)定,企業(yè)以土地使用權(quán)換得房產(chǎn)(取得房產(chǎn)后不出售),同時(shí)未用貨幣結(jié)算的,暫緩征收土地增值稅。

          (3)企業(yè)所得稅方面

          國稅發(fā)[2006]31號(hào)文規(guī)定,以土地使用權(quán)換取房產(chǎn)的,應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行。

          企業(yè)、單位應(yīng)將其分解為轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)和購入開發(fā)產(chǎn)品兩項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行所得稅處理,并按市場公允價(jià)值計(jì)算確認(rèn)土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓所得或損失。

          應(yīng)交稅金應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)17萬元

          教師每年有至少三個(gè)月的帶薪假期,還可以享受穩(wěn)定的福利待遇。如果你從小就有教書育人的志向那就更合適不過了。在選擇高校的時(shí)候要綜合考慮學(xué)校的前景,而不要只看重暫時(shí)提供的某些條件。建議大家選擇那些在學(xué)術(shù)上對自己發(fā)展有幫助的學(xué)校,即使待遇稍微差一點(diǎn)。

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