新聞標(biāo)題:3月襄陽(yáng)有培訓(xùn)出納的
會(huì)計(jì)培訓(xùn)信息 襄陽(yáng)出納是襄陽(yáng)出納培訓(xùn)學(xué)校的重點(diǎn)專業(yè),襄陽(yáng)市知名的出納培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教育培訓(xùn)知名品牌,襄陽(yáng)出納培訓(xùn)學(xué)校師資力量雄厚,全國(guó)各大城市均設(shè)有分校,學(xué)校歡迎你的加入。
襄陽(yáng)出納培訓(xùn)學(xué)校分布襄陽(yáng)市襄城區(qū),樊城區(qū),襄州區(qū),老河口市,棗陽(yáng)市,宜城市,南漳縣,谷城縣,保康縣等地,是襄陽(yáng)市極具影響力的出納培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
襄陽(yáng)出納培訓(xùn)學(xué)校是一所集各類(lèi)會(huì)計(jì)培訓(xùn)予一體的會(huì)計(jì)培訓(xùn)類(lèi)學(xué)校,開(kāi)設(shè)有初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)操培訓(xùn)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考證、會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、出納培訓(xùn)、稅務(wù)軟件培訓(xùn)及cpa考證培訓(xùn)等專業(yè)。
考試合格者將獲得由國(guó)家人力資源和社會(huì)保 障部中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)頒發(fā)的《實(shí)操會(huì)計(jì)師職業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)》.
收入與費(fèi)用配比會(huì)計(jì)慣例要求企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),收入與其耗費(fèi)應(yīng)當(dāng)相互配比,同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入與其相關(guān)的耗費(fèi),應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)確認(rèn)。
某企業(yè)A產(chǎn)品經(jīng)過(guò)兩道工序加工完成。與A產(chǎn)品有關(guān)的資料如下:(1)A產(chǎn)品第一道工序300小時(shí),在產(chǎn)品數(shù)量為400件,第二道工序200小時(shí),在產(chǎn)品數(shù)量為200件,假定各工序內(nèi)在產(chǎn)品完工程度平均為50%。第一道工序在產(chǎn)品約當(dāng)產(chǎn)量為()件。
課程是否更新:實(shí)時(shí)更新,永久更新
服務(wù)有限公司經(jīng)營(yíng)范圍:會(huì)計(jì)理論培訓(xùn)、初\中級(jí)職稱培訓(xùn)、出納速成、實(shí)賬操作、電算化培訓(xùn)、金蝶財(cái)務(wù)軟件、用友財(cái)務(wù)軟件實(shí)操、公司注冊(cè)\注銷(xiāo)\變更\轉(zhuǎn)讓、代理記賬、清理亂帳、繼續(xù)教育、審計(jì)報(bào)告、稅務(wù)籌劃、所得稅匯算、財(cái)稅顧問(wèn)等!
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營(yíng)業(yè)外支出債務(wù)重組損失 1.9
⑥ 出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)。
固定資產(chǎn)
本書(shū)的主要內(nèi)容
第三類(lèi):所有者權(quán)益要素內(nèi)部項(xiàng)目等額有增有減,資產(chǎn)和負(fù)債要素不變
1.獨(dú)立研發(fā)會(huì)計(jì)八個(gè)成才階段實(shí)操應(yīng)用課程
會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性與相關(guān)性密切相關(guān)。
相關(guān)知識(shí)延伸閱讀:?jiǎn)T工工傷待遇有哪些
(1)工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。住院治療期間按因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的三分之二發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。
(2)職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行工傷醫(yī)療期。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同確定為1至24個(gè)月,最長(zhǎng)不得超過(guò)36個(gè)月。
(3)工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工受傷前12個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。
(4)工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的, 按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)分為三個(gè)等級(jí),全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、 部分護(hù)理依賴。 分別按上年度本市職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)給。
(5) 工傷致殘等級(jí)分為十個(gè)等級(jí)。一至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。被鑒定為一至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出工作崗位,終止與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系,按月發(fā)給傷殘撫恤金,標(biāo)準(zhǔn)分別為本人負(fù)傷前12個(gè)月內(nèi)的平均工資的90%至75%。其中:一級(jí)90%,二級(jí)85%,三級(jí) 80%,四級(jí)75%。
(6)發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均工資收入的18至24個(gè)月工資。其中:一級(jí)24個(gè)月,二級(jí)22個(gè)月,三級(jí)20個(gè)月,四級(jí)18個(gè)月。
(7)需易地安家的,發(fā)給相當(dāng)于上年度職工平均工資6個(gè)月的安家補(bǔ)助費(fèi)。
(8)被鑒定為五至十級(jí)的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作,并可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6個(gè)月至16個(gè)月的工資。其中:五級(jí)16個(gè)月,六級(jí)14個(gè)月,七級(jí)12個(gè)月,八級(jí)10個(gè)月,九級(jí)8個(gè)月,十級(jí)6個(gè)月。
(9)舊傷復(fù)發(fā)需要治療和休息的, 經(jīng)鑒定確認(rèn)可以按照本辦法規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇和工傷津貼。
(10)被評(píng)為五級(jí)和六級(jí)且企業(yè)難以安排工作的, 按月發(fā)給相當(dāng)于本人工資70%的傷殘撫恤金。傷殘程度被評(píng)為七至十級(jí),職工本人愿意另謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動(dòng)合同期滿后本人另行擇業(yè)的,可以發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月本市上年職工月平均工資。
(11)職工因工死亡的發(fā)給喪葬補(bǔ)助金,按本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
(12)供養(yǎng)親屬撫恤金,其標(biāo)準(zhǔn)為:符合供養(yǎng)條件的配偶每月按上年度職工月平均工資的40%發(fā)給,其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月加發(fā)10%。發(fā)給月?lián)嵝艚鹂傤~不得超過(guò)死者月工資收入。
(13)一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為因工傷事故直接死亡或在醫(yī)療期內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,為本市上年度職工月平均工資的60個(gè)月。
7. 謹(jǐn)慎性
現(xiàn)代信托業(yè)始于1979年,然而信托真正走入社會(huì)大眾的視野是在2007年以后,尤其是隨著行業(yè)規(guī)模的持續(xù)高速增長(zhǎng),以及由此引發(fā)的各種討論和信托文化普及,使得信托理財(cái)逐步深入人心。截至2015年上半年,信托行業(yè)資產(chǎn)管理規(guī)模達(dá)到15.87億元,穩(wěn)居第二大金融子行業(yè)。信托是一種財(cái)產(chǎn)管理制度,由受益人承擔(dān)財(cái)產(chǎn)管理可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),然而在國(guó)內(nèi),處于維護(hù)行業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任,信托產(chǎn)品處于剛兌發(fā)展階段,因?yàn)榫哂泄潭ㄊ找骖?lèi)產(chǎn)品特性。按照信托資金投向劃分,可以劃分為房地產(chǎn)信托、工商企業(yè)信托、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)信托、證券投資信托等,實(shí)際上只有非證券投資信托才具有固定收益金融產(chǎn)品特征。
以上僅僅是個(gè)大概,實(shí)務(wù)中會(huì)遇到各種千奇百怪的原始憑證,需要具體問(wèn)題具體分析。
二、是不是只有正式發(fā)票才能做賬嗎?
財(cái)務(wù)分析模型就是通過(guò)一些財(cái)務(wù)指標(biāo)建立一些模型,使得復(fù)雜的財(cái)務(wù)信息通俗易懂。財(cái)務(wù)分析模型包括很多的財(cái)務(wù)指標(biāo)。舉個(gè)其中的例子,
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