那么在職考試我們都知道,時間少,畢竟白天要上班,晚上回來可能又想跟朋友擼個串,唱個歌,好不容易到周末了可能又想好好睡個懶覺,再加上注會教材密密麻麻的字,整個知識體系也比較枯燥,那么自制率稍微低的同學可能就很出現(xiàn)慢慢放棄的現(xiàn)象.那么這種情況就要通過外界因素提高自己的效率.一提到培訓班,很多人可能會說培訓行業(yè)有多黑,大家不要去交智商稅,報培訓班的人大部分都是在職人員和一些知識儲備不足的在校生,這些人起碼有明辨是非的權利.那么有的朋友會說那有的人不報班自學一年過6科,首先要講一點,生活不乏天才,自然不乏各路大神,的確有個別人能毫不費力的過6科,但是自然是少數(shù)人,就這一年過6科的人中絕大多數(shù)也可能是表面毫不費力而已.

除此之外，還有一些其他小技巧也需要同步提升，比如說溝通、管理、人際交往能力等等，職場不僅需要技能，情商同樣很重要，別讓說話誤了前程，這句話可是很有分量的，這樣你才不會浪費時間舉步不前。

近日，中國企業(yè)財務管理協(xié)會會同人社部全國人才流動中心召開的全國部分省市企業(yè)財務管理人才評價項目推進座談會，也重點關注了當前企業(yè)高級財務管理人才缺乏的問題，并就如何服務于國家人才戰(zhàn)略，開展企業(yè)財務管理專業(yè)人才評價，提升我國企業(yè)財務管理專業(yè)領域人才水平能力進行了深入探討。

每年，仁和會計都會舉辦類似的公益講座達到600場，借此不僅為小微企業(yè)的財會人員提供專業(yè)知識及技能的系統(tǒng)升級，更為企業(yè)管理層的決策提供財務依據(jù)。也正因為如此，仁和會計可以培養(yǎng)出與時俱進的會計人才，并擁有隨時應對當下財會業(yè)界變化的能力。

而學習《經(jīng)濟法基礎》相對來說比較簡單一些,但是需要記憶性的知識是按比較多,相對而言不需要花太多時間去理解.