P2P是一類收益率較高的理財(cái)產(chǎn)品，平均年化收益率可以達(dá)到13%，但是由于P2P平臺可能存在詐騙行為以及融資方無法到期付款，投資所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)也較大。同時(shí)，P2P投資門檻低，適合各類收入人群，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)平臺，操作便利，由于屬于非標(biāo)產(chǎn)品，流動性較低。

八、分級基金A

新《會計(jì)法》把對會計(jì)業(yè)務(wù)能力的判斷留給了老板，那么老板是怎樣看待財(cái)務(wù)工作呢？他們對財(cái)務(wù)又有什么想法呢？

另外，及時(shí)性還是會計(jì)信息相關(guān)性和可靠性的制約因素，企業(yè)需要在相關(guān)性和可靠性之間尋求一種平衡，以確定信息及時(shí)披露的時(shí)間。

利潤是收入與費(fèi)用配比的結(jié)果，比如前面講到的狹義收入（營業(yè)收入）與狹義費(fèi)用（營業(yè)費(fèi)用）相配比就是營業(yè)利潤。

經(jīng)�？吹揭恍┚W(wǎng)友在論壇上問到一些關(guān)于會計(jì)做賬憑據(jù)的問題，各種回答千奇百怪，有的回答以訛傳訛。為避免給一些會計(jì)新人誤導(dǎo)，現(xiàn)把這些是是非非進(jìn)行做一個(gè)簡單梳理。本文僅以企業(yè)為例，不涉及其他單位。

一、會計(jì)做賬的憑據(jù)一般有那些?

細(xì)：學(xué)員親手獨(dú)立操作，且每一步都相互關(guān)聯(lián)，核對驗(yàn)證，讓學(xué)員在操作中掌握工作技能

《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1602號驗(yàn)資》也規(guī)定，以非貨幣出資的，應(yīng)當(dāng)審驗(yàn)其權(quán)屬轉(zhuǎn)移情況，并按照國家有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)評估的基礎(chǔ)上審驗(yàn)其價(jià)值。也就是說，如果沒有評估就無法取得驗(yàn)資報(bào)告，自然也就無法完成正常出資行為。

外商投資企業(yè)的股東投入的外幣，按收到外幣當(dāng)日即期匯率折成人民幣

借：銀行存款（收到外幣當(dāng)日的匯率折合的人民幣金額）

貸：實(shí)收資本（合同約定匯率折合的人民幣金額）

4、按股東大會批準(zhǔn)的利潤分配方案分配股票股利

借：利潤分配

貸：股本

一些考生聽說中級會計(jì)職稱的含金量很高，加上考中級會計(jì)師對于工作年限有一定的要求，一般考出來的都能得到高薪工作，但凡符合報(bào)考條件就首當(dāng)其沖，毫不猶豫的報(bào)名、買書，結(jié)果剛翻了一天書，發(fā)現(xiàn)自己根本看不進(jìn)去，于是三分鐘熱度一結(jié)束，就把自己發(fā)誓要一年過三科的誓言拋到腦后了。

會計(jì)的工作流程，就是會計(jì)人員從建立賬簿制作憑證到編制會計(jì)報(bào)表的這一過程。

打個(gè)比方來說，你獨(dú)自擁有一家管理咨詢公司，名字叫天胤企業(yè)管理咨詢有限公司。公司賬上有10萬元現(xiàn)金，你個(gè)人不是隨便就可以取出來花的。因?yàn)檫@個(gè)錢是公司的，而不直接是你個(gè)人的，雖然這個(gè)公司的老板是你。老板從公司提取現(xiàn)金必須遵守財(cái)經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，否則就是抽逃資金了。比如，你從公司獲得5000元的報(bào)酬，這時(shí)會計(jì)人員的處理是公司的現(xiàn)金減少了5000元，而公司的費(fèi)用增加了5000元。你從自己公司領(lǐng)取的現(xiàn)金報(bào)酬，對公司來講是一項(xiàng)支出。雖然，可能你認(rèn)為不過是錢從自己的公司轉(zhuǎn)移到自己的口袋里。

一則，因?yàn)槲覀冧N售出去的貨物，其中一部分雖然沒有收到現(xiàn)金，但它的確是我們銷售貨物賺取的部分。

如果是房屋年歲久了，水電等設(shè)施出現(xiàn)問題，墻壁變得存舊，而進(jìn)行一般的修復(fù)性裝修，裝修費(fèi)用屬于收益性后續(xù)支出，應(yīng)直接計(jì)入當(dāng)期損益，列入“管理費(fèi)用”。

所有者投入資本在會計(jì)學(xué)上，一般表現(xiàn)為“實(shí)收資本”（股份公司稱為“股本”）和“資本公積”。

在公司制的企業(yè)組織形式下，企業(yè)的財(cái)務(wù)權(quán)分屬不同的財(cái)務(wù)主體，而且每個(gè)財(cái)務(wù)主體為維護(hù)自身的利益，必然要行使其自身的財(cái)務(wù)管理權(quán)。所以，在這種組織形式下，公司財(cái)務(wù)包括了監(jiān)控、執(zhí)行和落實(shí)等三個(gè)層次的分層管理體系。各分層管理的主要職責(zé)如下：

監(jiān)控層職責(zé)。監(jiān)控層的主體包括所有者代表組成的股東會、董事會和監(jiān)事會，作為公司所有者，主要行使一種監(jiān)控權(quán)利，其職責(zé)就是約束或激勵(lì)經(jīng)營者的財(cái)務(wù)行為，以保證資本安全和增值。從總體上看，應(yīng)從保護(hù)所有者的資本權(quán)益出發(fā)，凡是經(jīng)營者的經(jīng)營行為有可能損害、減少資本權(quán)益時(shí)，都應(yīng)得到必要的約束；反之，都應(yīng)得到必要的激勵(lì)。據(jù)此，監(jiān)控層的主要職責(zé)包括以下幾項(xiàng)：

（1）決定公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理人選及其財(cái)務(wù)責(zé)任；

（2）建立相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，決定公司經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)酬事項(xiàng)；

（3）建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，一是建立代表現(xiàn)實(shí)的股東或所有者的監(jiān)督式審計(jì)制度，對執(zhí)行層的財(cái)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督；二是建立代表法人所有權(quán)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度，對公司所屬分公司、子公司和職能部門的財(cái)務(wù)活動進(jìn)行監(jiān)督；三是由代表潛在的投資者利益的注冊會計(jì)師審計(jì)，對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行公正審計(jì)。

（3）對執(zhí)行層財(cái)務(wù)行為進(jìn)行約束。為維護(hù)所有者財(cái)產(chǎn)的安全完整和保值增值，一是對經(jīng)營者的籌資行為、對外投資行為、資產(chǎn)使用和成本費(fèi)用進(jìn)行必要的約束；二是對公司增減資本、合并與分立、解散與清算等重大財(cái)務(wù)問題做出約束；三是對公司的利潤分配政策、信用政策、折舊政策以及其他財(cái)務(wù)政策做出約束等。